Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Баланс відповідальності між керівником і працівником: судова практика

29.04.2025

Хмельницький апеляційний суд залишив без задоволення апеляційну скаргу прокурора на виправдувальний вирок завідувачу господарства лікарні, обвинуваченому у порушенні правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві, що спричинило загибель людини.

За версією слідства, 12 липня 2023 року слюсар-сантехнік КНП «Волочиська багатопрофільна лікарня» подзвонив до завідувача господарства й сказав, що приміщенню Центру ПМСД загрожує підтоплення, бо поблизу колодязь не пропускає каналізаційні стоки. Завгосп дав вказівку взяти на допомогу робітника та усунути поломку в каналізаційному колодязі. Під час виконання робіт нетверезий робітник упав у колодязь і загинув.

На переконання сторони обвинувачення, його смерть стала наслідком порушень з боку завгоспа посадової інструкції – зокрема, допуску працівника до робіт у стані алкогольного сп’яніння та відсутності контролю за дотриманням підлеглими трудової дисципліни.

Однак Волочиський районний суд Хмельницької області дійшов висновку, що у діях обвинуваченого немає складу кримінального правопорушення, і виправдав його. Прокурор подав апеляційну скаргу, наполягаючи на обвинувальному вироку та покаранні – 5 років позбавлення волі з позбавленням права займатися діяльністю, пов`язаною із виконанням робіт з підвищеною небезпекою на виробництві строком на 2 роки.

Колегія суддів апеляційного суду погодилася із судом першої інстанції: надані прокурором докази не доводять того, що завідувач господарства знав про перебування робітника на робочому місці в стані алкогольного сп'яніння з початку робочого дня, але не відсторонив його та дав вказівку залізти до колодязя каналізації.

Колегія суддів зауважила, що стан алкогольного сп'яніння у загиблого, за даними експертизи, дійсно відноситься до важкого, однак це не може підтверджувати перебування його у нетверезому стані під час ранкового наряду, який проводив обвинувачений. Ні завгосп, ні інші працівники не помітили у нього ознак сп'яніння.

Аргументи прокурора про зацікавленість основного свідка події – слюсаря-сантехніка апеляційний суд визнав безпідставними, зауваживши, що його показання були послідовними та незмінними під час досудового розслідування й судового розгляду провадження.

«Свідок неодноразово зазначав, що обвинувачений не давав йому жодної вказівки про усунення поломки саме в каналізаційному колодязі, який до того ж знаходився за межами території лікарні. Ту обставину, що підтоплення каналізації повинна була усунути відповідна спеціальна бригада водоканалу, а не свідок з загиблим, підтвердили також інші свідки», – зазначив апеляційний суд.

З ухвалою апеляційного суду у справі № 671/726/24 можна ознайомитися у ЄДРСР.

«Судова влада України»


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали