Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Алгоритм бронирования работников критически важными предприятиями

Внимание!
04.07.2024

На время военного положения для обеспечения бесперебойной работы органов государственной власти и местного самоуправления, а также критически важных предприятий правительство ввело систему бронирования. Она позволяет ключевым работникам получить бронирование. 

Алгоритм бронирования по спискам военнообязанных (Порядок № 76): 

I. Для государственных органов: 

  • представление списков и справки в Минобороны (или СБУ, или Службы внешней разведки) для согласования; 
  • согласованные списки передаются Минэкономики для принятия решения о бронировании; 
  • Минэкономики проверяет списки и принимает решение о бронировании, направляет его в Минобороны и государственный орган; 
  • государственный орган выдает работнику извлечение из приказа Минэкономики о бронировании и отправляет уведомление в ТЦК и СП. 

II. Для предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности: 

  • представление предложений по определению предприятия критически важным в соответствующий государственный орган; 
  • согласование Минобороны списков военнообязанных работников предприятия; 
  • согласованные списки подаются в Минэкономики для принятия решения о бронировании; 
  • Минэкономики проверяет списки и принимает решение о бронировании, направляет его в Минобороны и государственный орган; 
  • предприятие выдает работнику извлечение из приказа Минэкономики о бронировании и отправляет уведомление в ТЦК и СП. 

Алгоритм бронирования через портал «Дія» (Порядок № 76): 

  • внесение информации о предприятии через портал «Дія»; 
  • Минэкономики проверяет информацию и формирует Единый список; 
  • предприятие подает через портал «Дія» список военнообязанных работников; 
  • автоматическая сверка данных о военнообязанных; 
  • автоматическое бронирование в случае соответствия данных; 
  • формирование извлечения о бронировании средствами портала «Дія». 

Алгоритм определения предприятия критически важным (Порядок № 76): 

  • соответствие предприятия не менее чем трем критериям (сумма налогов, поступлений, стратегическое значение, уровень средней зарплаты, отсутствие задолженности и т. п.); 
  • упрощенный порядок для определенных предприятий (топливно-энергетический комплекс, управляющие домов, медиа, международные перевозки). 

Правительственный портал


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
03.07.2025
Работник находится на больничном: что с ежегодным дополнительным отпуском
Период пребывания работника на больничном не входит в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска. Больше по теме: Директор в отпуске, в командировке, на больничном: как организовать работу предприятия? Учитывать ли суммы больничных при начислении резерва оплаты отпусков? Входит ...
03.07.2025
Какие идентификаторы заявлений в э-форме следует применять с целью получения доплаты ЕСВ для членов семейного ФХ
Заявление по форме согласно приложению 1 – по идентификатору формы F1317401. Заявление по форме согласно приложению 2 присоединяется путем заполнения «Документа произвольного формата» по идентификатору формы J/F1360102 (формат pdf с ограничением размера не более 5 МБ). Больше по те...
03.07.2025
Что обязательно следует указать в договоре с домашними работниками
Больше по теме: Приказ об отмене приостановки действия трудового договора Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу! Используете работу домашних работников? Как подписать с ними трудовой договор и что в нем указать? В этом договоре указываются данные работодателя и работника, место выпол...
Лучшие материалы