Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нові правила при працевлаштуванні: все, що потрібно знати українцям

30.05.2016

Для деяких українців змінили правила прийому на роботу
Верховна Рада днями скасувала випробувальний термін при влаштуванні на роботу матерів-одиначок з дитиною віком до 14 років, переселенців, і тих співробітників, які пройшли конкурс. Сайт "Сегодня.ua" з'ясовував, що змінилося в Кодексі законів про працю (КЗпП), і про яких трудових правах варто пам'ятати українцям.
Що таке випробувальний термін, і коли його можна не проходити
Згідно ст. 26 КЗпП, випробувальний термін встановлюється за погодженням обох сторін - працівника і роботодавця. Це час призначене для того, щоб визначити професійні навички працівника. Для робочих випробувальний термін не повинен перевищувати одного місяця, для інших - трьох місяців.
Після прийняття законопроекту №1639, випробувальний термін не повинні проходити:
    Працівники віком до 18 років
    Працівники, тільки що закінчили навчальні заклади
    Працівники, звільнені з військової служби
    інваліди
    Переможців конкурсу на посаду
    Вагітні жінки
    Матері-одиначки з дитиною віком до 14 років
    переселенці
    Ті, хто виконують сезонні роботи
Відповідно до закону, якщо строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається прийнятим на роботу.
Докладнішу інформацію можна знайти за посиланням: http://www.segodnya.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
16.09.2025
Оскарження штрафу ТЦК та СП при наявності відстрочки: судова практика
Суд ухвалив рішення: позов задовольнити, постанову скасувати та провадження закрити. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Дорогою на роботу працівника забрали до ТЦК: дії роботодавця Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження? Чолов...
16.09.2025
ДПС фіксує збільшення виторгу через РРО
Результати свідчать про дієвість системної співпраці бізнесу та ДПС. Така взаємодія ґрунтується не лише на контролі, а й на довірі, діалозі та превентивних заходах, що створюють умови для сталого розвитку сфери розрахункових операцій. Більше за темою: У якому розмірі накладається штраф за РРО-поруш...
15.09.2025
Увага: з 12 жовтня 2025 року діятимуть нові правила перетину кордонів ЄС для українців
Європейський Союз запускає Систему в’їзду/виїзду (Entry/Exit System – EES). Це електронна база, яка автоматично фіксуватиме всі перетини зовнішніх кордонів ЄС громадянами третіх країн, у тому числі українцями. Більше за темою: Водій підприємства втік під час закордонного відрядження: як...
Кращі матеріали