Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нові правила при працевлаштуванні: все, що потрібно знати українцям

30.05.2016

Для деяких українців змінили правила прийому на роботу
Верховна Рада днями скасувала випробувальний термін при влаштуванні на роботу матерів-одиначок з дитиною віком до 14 років, переселенців, і тих співробітників, які пройшли конкурс. Сайт "Сегодня.ua" з'ясовував, що змінилося в Кодексі законів про працю (КЗпП), і про яких трудових правах варто пам'ятати українцям.
Що таке випробувальний термін, і коли його можна не проходити
Згідно ст. 26 КЗпП, випробувальний термін встановлюється за погодженням обох сторін - працівника і роботодавця. Це час призначене для того, щоб визначити професійні навички працівника. Для робочих випробувальний термін не повинен перевищувати одного місяця, для інших - трьох місяців.
Після прийняття законопроекту №1639, випробувальний термін не повинні проходити:
    Працівники віком до 18 років
    Працівники, тільки що закінчили навчальні заклади
    Працівники, звільнені з військової служби
    інваліди
    Переможців конкурсу на посаду
    Вагітні жінки
    Матері-одиначки з дитиною віком до 14 років
    переселенці
    Ті, хто виконують сезонні роботи
Відповідно до закону, якщо строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається прийнятим на роботу.
Докладнішу інформацію можна знайти за посиланням: http://www.segodnya.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
18.09.2025
Погоджено з двома країнами додаткові дозволи на вантажні перевезення
Інформацію про наявність дозволів рекомендуємо відслідковувати на ресурсах Державної служби з безпеки на транспорті. Більше за темою: Затверджено порядок функціонування системи e-ТТН: що зміниться для учасників перевезень? Перевезення ТМЦ для власних потреб: чи потрібна ТТН? Міністерство розв...
18.09.2025
Що робити водію в разі збою в роботі смарт-тахографів через вплив РЕБ
Якщо водій виявляє, що дата та час на роздруківці не відповідають фактичним даним, або зазначений час перебування за кермом має очевидні відхилення, він повинен виконати описані нижче дії та внести відповідні пояснення. Таким чином, дотримання зазначеного порядку дій дозволить уникнути непорозумінь ...
17.09.2025
Коли сторони колдоговору зобов’язані розпочати переговори щодо поновлення дії зупинених положень
Профспілкам і роботодавцям варто своєчасно ініціювати переговори та фіксувати досягнуті домовленості. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого режиму робочого часу ...
Кращі матеріали