Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як мінімізувати негативні наслідки після переведення годинника на літній час

Увага!
30.03.2026

Щороку навесні ми переводимо годинник на одну годину вперед. Здавалося б – лише дрібна зміна. Але для організму це – стрес. І цей фактор безпосередньо впливає на безпеку праці.

Що відбувається з організмом?

У перші дні після переходу можливі:

  • підвищена втомлюваність;
  • порушення сну;
  • зниження концентрації;
  • уповільнення реакції.

У роботі це означає одне – зростає ризик помилок і травм, особливо при роботі з технікою, обладнанням або на висоті.

Не лише фізика: важливий психоемоційний стан.

Зміна ритму впливає і на емоційний стан:

  • дратівливість;
  • зниження мотивації;
  • відчуття тривожності;
  • емоційна виснаженість.

Це може погіршувати взаємодію в колективі та впливати на прийняття рішень.

А отже – також є фактором ризику у сфері охорони праці.

Що варто врахувати роботодавцям:

  • по можливості не планувати найнебезпечніші роботи на перші дні;
  • звернути увагу на стан працівників, особливо на роботах підвищеної небезпеки;
  • провести короткі нагадування з охорони праці;
  • уникати надмірного навантаження;
  • підтримувати нормальну комунікацію в колективі.

Що можуть зробити працівники:

  • заздалегідь змістити режим сну (за 2–3 дні);
  • не перевтомлюватися;
  • бути уважнішими під час роботи;
  • дотримуватися режиму відпочинку.

Безпека – це комплекс

Сучасна охорона праці – це не лише про обладнання та інструкції. Це також про стан людини: фізичний і психологічний.

Висновок

Навіть одна година різниці може вплинути на безпеку. Тому у період переходу на літній час важливо діяти на випередження. Бо безпечна праця починається з уважності – до себе і до інших.

Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
30.03.2026
Повісток у Дії не буде: офіційна позиція
У Мінцифри заявили, що електронні повістки не планують впроваджувати ні в Дії, ні в інших державних цифрових сервісах.  Більше за темою: Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць» Мобілізація військовозобов’язаного фахів...
27.03.2026
Як оформити довіреність за кордоном
Якщо людина, перебуваючи за кордоном, хоче оформити нотаріально посвідчену довіреність для використання в Україні, то вона може посвідчити довіреність у консульстві або у нотаріуса країни її перебування. Деталі див. нижче. Більше за темою: Як оформити довіреність на підписання ТТН та інших док...
27.03.2026
Як підприємству встановити власні надбавки та доплати
Підприємство може самостійно розробляти порядок встановлення та виплати доплат і надбавок з додержанням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (територіальними) угодами. Докладніше див. нижче. Більше за темою: Чи можна виплачувати надбавку за роз’їзний ха...
Кращі матеріали