Норми тривалості робочого часу та важливі події в грудні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2025 року?

Згідно із Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 3 лютого 2026 року.

У грудні – 31 календарний день.

З урахування продовження воєнного стану в цьому місяці буде:

• за 5-денного робочого тижня – 23 робочі дні та 8 вихідних;
• 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в грудні 2025 року становитимуть:

(годин)

З урахуванням того, що воєнний стан продовжено до 03.02.2026, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святковий день 25 грудня – Різдво Христове буде звичайним днем, а робочий час напередодні 1 січня не скорочується на одну годину.

Проте роботодавець згідно зі ст. 9¹ КЗпП може встановити для працівників підприємства додатковий вихідний 25 грудня (четвер) та 1 січня (четвер) за рахунок власних коштів, а також скоротити робочий день 31 грудня на одну годину. Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.

Зразок. Наказ про встановлення додаткових вихідних за рахунок коштів роботодавця

Важливі кадрові події грудня

Зверніть увагу, що 8 грудня – останній день подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за листопад 2025 року.

Звіт подається до територіального органу Держстату. Про порядок його подання та форму читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Крім того, до 20 грудня потрібно подати до ТЦК інформацію про транспортні засоби. Хто та як має подати таку інформацію, читайте у статті «Подаємо до ТЦК інформацію про транспорт!».