Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи застосовується зараз штраф за несвоєчасне подання статистичної звітності?

Статистична звітність

Підприємство було зобов’язане подати статистичний звіт у вересні 2025 року, проте ми забули це зробити й подали звіт тільки в лютому 2026 року. Чи загрожує нам штраф за це порушення чи зараз діє звільнення від застосування штрафів, установлене на період воєнного стану?

Зараз за несвоєчасне подання статистичного звіту може бути застосовано штраф, незважаючи на воєнний стан.

Дійсно, протягом тривалого часу штрафи за неподання або несвоєчасне подання статистичної звітності не застосовувалися у період дії воєнного стану на підставі п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» (далі – Закон № 2115).

Проте з 05.07.2025 набрав чинності Закон від 18.06.2025 № 4505-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо розширення доступу пацієнтів до лікарських засобів, що підлягають закупівлі особою, уповноваженою на здійснення закупівель у сфері охорони здоров’я, шляхом укладення договорів керованого доступу» (далі – Закон № 4505), яким було внесено зміни, зокрема, і в Закон № 2115 (у п. 1 додали пп. 13).

І тепер у пп. 13 п. 1 Закону № 2115 зазначено, що дія його норм, які звільняють від відповідальності за неподання або несвоєчасне подання звітності у період дії воєнного стану, не поширюється на подання статистичної та фінансової звітності до органів державної статистики та інших виробників офіційної статистики, а також на перевірку своєчасності та повноти її подання.

Крім того, змінами було передбачено, що особи, які підлягають статистичному спостереженню, у встановленому законодавством порядку протягом 3 місяців з дня набрання чинності Законом № 4505 зобов’язані були подати до органів державної статистики та інших виробників офіційної статистики неподану статистичну та фінансову звітність за весь період її неподання. Тобто це потрібно було зробити не пізніше 05.10.2025.

Як бачимо, суб’єктам господарювання було надано тримісячний перехідний період, протягом якого вони мали розібратися із «заборгованістю» із неподаної статистичної звітності, а після цієї дати вже подавати звітність у звичайні строки, передбачені законодавством.

У нашій ситуації статзвітність було подано пізніше, ніж треба, тобто з порушенням законодавчо встановленого строку. А за таке порушення зараз може бути застосовано штрафні санкції.

Які саме штрафні санкції може бути застосовано за порушення строку подання статистичної звітності?

У даному випадку посадових осіб підприємства (керівника, головного бухгалтера) можуть притягнути до адміністративної відповідальності на підставі ст. 1863 КУпАП.

Цією статтею установлено, що за неподання органам держстатистики даних для проведення державних статистичних спостережень або подання недостовірних даних не в повному обсязі, не за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, а також за подання цих даних з простроченням застосовується штраф у розмірі:

  • від 10 до 15 НМДГ (від 170 до 255 грн) (ч. 1 ст. 1863 КУпАП);
  • від 15 до 25 НМДГ (від 255 до 425 грн) – за повторне таке порушення протягом року після накладення на особу адмінстягнення за подібні порушення (ч. 2 ст. 1863 КУпАП).

Застосовувати ці адміністративні штрафи уповноважені органи державної статистики на підставі ст. 2443 КУпАП.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
27.05.2026
Додаток Д5 до Об’єднаної звітності: коли подавати та як заповнити
У статті докладно розповімо, коли подати та як заповнити додаток Д5 до Об’єднаної звітності, в якому наводять інформацію про трудові відносини осіб і період проходження військової служби. Додаток Д5 – це кадрово-страховий реєстр у складі місячної Об’єднаної звітності з ПДФО, військ...
22.05.2026
Як відобразити призупинення дії трудового договору в Об’єднаній звітності
У статті розглянемо, як заповнити Об’єднану звітність  у разі призупинення дії трудового договору з працівниками. Практична ситуація У зв’язку з падінням уламків БПЛА на дах складу трудові договори з працівниками складу було призупинено. Як призупинення дії трудового договору показ...
Популярне
05.05.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
07.05.2026
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
07.05.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Нове
08.07.2026
Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників?
Відповідаємо на запитання, чи всі підприємства зобов’язані подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників, чи тільки критично важливі. Кадрові питання Чи всі підприємства зобов’язані подавати до ПФУ оперативні відомості щодо руху працівників (прийняття на роботу, переведення, ...
27.05.2026
Додаток Д5 до Об’єднаної звітності: коли подавати та як заповнити
У статті докладно розповімо, коли подати та як заповнити додаток Д5 до Об’єднаної звітності, в якому наводять інформацію про трудові відносини осіб і період проходження військової служби. Додаток Д5 – це кадрово-страховий реєстр у складі місячної Об’єднаної звітності з ПДФО, військ...
22.05.2026
Як відобразити призупинення дії трудового договору в Об’єднаній звітності
У статті розглянемо, як заповнити Об’єднану звітність  у разі призупинення дії трудового договору з працівниками. Практична ситуація У зв’язку з падінням уламків БПЛА на дах складу трудові договори з працівниками складу було призупинено. Як призупинення дії трудового договору показ...
Кращі матеріали