Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Зразки кадрових документів

Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці

07.06.2024
0 0 615

Наказ про звільнення працівника за п. 6 ст. 36 КЗпП у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці

Приклад складання

ПОВІДОМЛЕННЯ
від 20 травня 2024 року
механіку ТОВ «СТИМУЛ»
Кириленку Володимиру Семеновичу

У зв’язку з прийняттям власниками рішення про зміну в організації праці та зміною істотних умов праці, а саме: зміною режиму роботи – установленням неповного робочого дня, та відповідно до ст. 32 КЗпП попереджаємо Вас про введення цих змін з 01.06.2024.

Просимо Вас надати згоду/відмову (письмово) до 27 травня 2024 року щодо роботи в запропонованих умовах.

У разі відмови від роботи в нових умовах трудовий договір з Вами буде припинено за п. 6 ст. 36 КЗпП із виплатою вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку згідно зі ст. 44 КЗпП.

Директор (підпис) Андрій ДАНИЛКО

З повідомленням ознайомлений

(підпис)                                         Володимир КИРИЛЕНКО

Зі змінами не згодний

27.05.2024

Зразок для завантаження

Зразок. Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці.doc
Завантажити
Інші теми:
кадри
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
27.02.2026
Інструкція щодо дій персоналу в разі виникнення надзвичайних ситуацій
Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу Приклад складання Зразок для завантаження
26.02.2026
Посадова інструкція інспектора з військового обліку
Приклад складання Зразок для завантаження
24.02.2026
Звернення про визначення підприємства критично важливим для функціонування національної економіки в особливий період
Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання Приклад складання Зразок для завантаження
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
Нове
09.03.2026
Наказ про надання путівки на оздоровлення працівнику
Путівка за кошти підприємства: коли без оподаткування Приклад складання Зразок для завантаження
09.03.2026
Заява про надання путівки на оздоровлення
Путівка за кошти підприємства: коли без оподаткування Приклад складання Зразок для завантаження
09.03.2026
Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо на практиці Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Інформування ТЦК про результати оповіщення працівників ...
Кращі матеріали
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
0 5 2655
04.02.2026
Кадровик | Звітність
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
0 1 1765
30.01.2026
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...
0 3 1346
29.01.2026