Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Образцы кадровых документов

Уведомление работника об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в организации производства и труда

07.06.2024
0 0 615

Приказ об увольнении работника по п. 6 ст. 36 КЗоТ в связи с отказом от продолжения работы вследствие изменения существенных условий труда

Пример составления (на языке оригинала)

ПОВІДОМЛЕННЯ
від 20 травня 2024 року
механіку ТОВ «СТИМУЛ»
Кириленку Володимиру Семеновичу

У зв’язку з прийняттям власниками рішення про зміну в організації праці та зміною істотних умов праці, а саме: зміною режиму роботи – установленням неповного робочого дня, та відповідно до ст. 32 КЗпП попереджаємо Вас про введення цих змін з 01.06.2024.

Просимо Вас надати згоду/відмову (письмово) до 27 травня 2024 року щодо роботи в запропонованих умовах.

У разі відмови від роботи в нових умовах трудовий договір з Вами буде припинено за п. 6 ст. 36 КЗпП із виплатою вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку згідно зі ст. 44 КЗпП.

Директор (підпис) Андрій ДАНИЛКО

З повідомленням ознайомлений

(підпис)                                         Володимир КИРИЛЕНКО

Зі змінами не згодний

27.05.2024

Образец для загрузки

Зразок. Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці.doc
Скачать
Другие темы:
кадры
Комментарии к материалу
Статьи по теме
27.02.2026
Инструкция по действиям персонала в случае чрезвычайных ситуаций
Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
26.02.2026
Должностная инструкция инспектора по воинскому учету
Пример составления (на языке оригинала)   Образец для загрузки
24.02.2026
Обращение об определении предприятия критически важного для функционирования национальной экономики в особый период
Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Новое
09.03.2026
Приказ о предоставлении путевки на оздоровление работнику
Путевка за счет средств предприятия: когда без налогообложения Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
09.03.2026
Заявление о предоставлении путевки на оздоровление
Путевка за счет средств предприятия: когда без налогообложения Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
09.03.2026
Приказ об уведомлении работников о вызове в ТЦК
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем на практике Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Информирование ТЦК о результатах оповещения работников ...
Лучшие материалы
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
0 5 2655
04.02.2026
Кадровик | Отчетность.
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
0 1 1765
30.01.2026
Кадровик | Трудовые отношения
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 3 февраля 2026 года по 5 мая 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
0 3 1346
29.01.2026