Чи зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком період догляду за дитиною до трьох років?

Практична ситуація

Працівниця підприємства збирається оформляти пенсію за віком і цікавиться, чи входить до страхового стажу відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років? Якщо зараховується, то на підставі яких документів відбувається таке зарахування?

Перелік осіб, які підлягають державному пенсійному страхуванню, наведено в ст. 11 Закону від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058). У п. 8 ч. 1 цієї статті йдеться про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до трьох років та/або при народженні дитини, при усиновленні дитини.

Як бачимо, у Законі № 1058 сказано про осіб, які здійснюють догляд за дитиною, а не тільки про мати дитини.

Як визначено в ст. 24 Закону № 1058, до страхового стажу для обчислення пенсії за віком зараховуються ті періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за які з 1 січня 2004 року (дата набрання чинності Законом № 1058) щомісяця сплачено страхові внески.

Відповідно до ст. 24 Закону № 1058 страховий стаж після 01.01.2004 розраховується за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до набрання чинності цим Законом – у порядку, визначеному законодавством, що діяло раніше.

Так, до 01.01.2004 період догляду за дитиною до трьох років особи, яка на час її народження не перебувала в трудових відносинах, зараховується до страхового стажу на підставі свідоцтва про народження дитини. Таку ж думку викладено в роз’ясненні ПФУ від 28.10.2022.

Згідно з п. 1 розд. XV Закону № 1058 норма щодо сплати страхових внесків за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, набула чинності з 01.01.2005. Тому, якщо особа доглядала за дитиною до трьох років у період з 01.01.2004 по 31.12.2004, цей період входить до її страхового стажу на підставі документа, що підтверджує факт отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років (наприклад, довідки управління соціального захисту населення, яке виплачувало жінці цю допомогу).

Після 01.01.2004 відпустка для догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу особи, якщо вона отримувала соціальну допомогу, що відображається в системі персоніфікованого обліку. Цю інформацію можна перевірити в особистому кабінеті застрахованої особи на сайті ПФУ.

Підкреслимо, що зарахування відбувається незалежно від того, працювала особа до виходу в згадану відпустку чи ні. Такий період зараховується до страхового стажу особи, оскільки нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється за кошти державного бюджету. Цю інформацію підтверджують численні роз’яснення територіальних органів ПФУ.

Для наочності наведемо в таблиці періоди та умови зарахування вказаної відпустки до страхового стажу. У всіх перелічених випадках таке зарахування відбувається незалежно від того, перебувала особа в трудових відносинах чи ні.