Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зачисляется ли в пенсионный стаж период выплаты пособия по безработице?

13.02.2026

Практическая ситуация

Зачисляется ли в стаж, дающий право на пенсию, период, когда лицо получало пособие по безработице?

Периоды, входящие в пенсионный стаж, определены Законом от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058) и Законом от 05.11.1991 № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1788).

Но сначала нужно выяснить, о какой пенсии идет речь. Если о трудовой, то период получения пособия по безработице зачисляется. Ведь согласно п. «а» части третьей ст. 56 Закона № 1788 в стаж для исчисления трудовой пенсии зачисляется период получения пособия по безработице.

Напомним, что трудовыми считаются пенсии: по возрасту, по инвалидности, в случае потери кормильца, за выслугу лет (раздел ІІ Закона № 1788).

Обращаем также внимание на норму абзаца четвертого п. 1 ст. 24 Закона № 1058, где сказано, что периоды, в течение которых лицо, подлежащее общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, получало пособие по безработице (кроме единовременной его выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности), включаются в страховой стаж для пенсии.

Страховой стаж исчисляют территориальные органы ПФУ по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения этой системы (т. е. до 01.01.2004) – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона № 1058, а также данных, включенных на основании этих документов в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (часть вторая ст. 21 Закона № 1058).

Основанием для зачисления периода до 1 января 2004 года служат записи в трудовой книжке, внесенные органом государственной службы занятости населения. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке нет необходимых записей или содержатся неправильные либо неточные записи, подтвердить период получения пособия по безработице можно на основании соответствующей справки службы занятости. Это предусмотрено Порядком подтверждения имеющегося стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637.

Таким образом, период получения лицом пособия по безработице (кроме единовременной его выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности) зачисляется в стаж, дающий право на трудовую пенсию.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
09.12.2025
Больничные и декретные для предпринимателей
Предприниматели имеют право на получение больничных и декретных выплат. В статье рассмотрено, при каких условиях предприниматель может получить пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, а также как самостоятельно рассчитать сумму таких выплат. Физлица-предприниматели...
27.11.2025
Больничный во время учебного отпуска
Узнайте, нужно ли переносить отпуск и производить перерасчет суммы отпускных в случае, когда работник заболел во время учебного отпуска. Конечно, работник может заболеть во время учебного отпуска, как и любого другого. Что делать, если работнику открыт листок нетрудоспособности: продлевается ли учеб...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Новое
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
09.12.2025
Больничные и декретные для предпринимателей
Предприниматели имеют право на получение больничных и декретных выплат. В статье рассмотрено, при каких условиях предприниматель может получить пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, а также как самостоятельно рассчитать сумму таких выплат. Физлица-предприниматели...
27.11.2025
Больничный во время учебного отпуска
Узнайте, нужно ли переносить отпуск и производить перерасчет суммы отпускных в случае, когда работник заболел во время учебного отпуска. Конечно, работник может заболеть во время учебного отпуска, как и любого другого. Что делать, если работнику открыт листок нетрудоспособности: продлевается ли учеб...
Лучшие материалы