Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Соціальне страхування

Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною

28.07.2026
0 0 85

У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною.

Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права?

Як оформити вихід на роботу під час відпустки для догляду за дитиною?

Який режим неповного робочого часу можна встановити?

Чи оплатять лікарняний для догляду за хворою дитиною під час такої відпустки?

Як табелювати працівника, який працює під час відпустки для догляду за дитиною?

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри неповний робочий час наказ кадрова документація воєнний стан соціальна відпустка заява відпустка по догляду за дитиною зразок заповнення лікарняні кадрові питання зразок
Зміст
Статті за темою
07.08.2026
Допомога по вагітності та пологах: порядок розрахунку
У статті детально розглянуто правила розрахунку середньої зарплати для визначення допомоги по вагітності та пологах та звернено увагу на важливі нюанси. Як визначити розрахунковий період для декретних, якщо працівниця працює менше року? Помилка з розрахунковим періодом може коштувати підприємству ...
04.08.2026
Законодавчі зміни у сфері зайнятості: що потрібно знати роботодавцю
У статті розповідаємо про останні законодавчі зміни, що стосуються сфери зайнятості та внутрішньо переміщених осіб. Коли новий Закон про ВПО почне діяти і що зміниться першочергово? Чи потрібно працівникам-ВПО терміново міняти довідку на новий витяг? Як зміниться порядок звільнення ВПО, якщо немо...
28.05.2026
Чи можна утримати з працівника зайву суму лікарняних?
Підприємство виплатило працівникові зайву суму допомоги по тимчасовій непрацездатності через помилку в розрахунках. Дізнайтеся, як доведеться діяти, якщо цю помилку виявить орган ПФУ під час перевірки або підприємство самостійно. Ситуація. Підприємство неправильно розрахувало суму лікарняних та випл...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Нове
07.08.2026
Допомога по вагітності та пологах: порядок розрахунку
У статті детально розглянуто правила розрахунку середньої зарплати для визначення допомоги по вагітності та пологах та звернено увагу на важливі нюанси. Як визначити розрахунковий період для декретних, якщо працівниця працює менше року? Помилка з розрахунковим періодом може коштувати підприємству ...
04.08.2026
Законодавчі зміни у сфері зайнятості: що потрібно знати роботодавцю
У статті розповідаємо про останні законодавчі зміни, що стосуються сфери зайнятості та внутрішньо переміщених осіб. Коли новий Закон про ВПО почне діяти і що зміниться першочергово? Чи потрібно працівникам-ВПО терміново міняти довідку на новий витяг? Як зміниться порядок звільнення ВПО, якщо немо...
20.07.2026
Як позначати в табелі тимчасову непрацездатність працівника, якщо лікарняний оплачується пізніше?
З’ясовуємо, які позначки слід ставити в табелі обліку робочого часу, якщо лікарняний не набув статусу «готовий до сплати» Тема: Як табелювати тимчасову непрацездатність, якщо е-лікарняний ще не має статусу «готовий до сплати»? Як позначати в Табелі дні відсутності п...
Кращі матеріали
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Оновлено
0 5 2948
19.08.2026
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
Оновлено
0 3 1445
29.07.2026
Кадровик | Звітність
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
0 1 1884
30.01.2026