Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність

Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходити медогляди; які наслідки недотримання відповідних вимог можуть очікувати на роботодавця та працівників. Також з’ясуємо, чи є спеціальні вимоги до персоналу щодо обов’язкових профілактичних щеплень. Звісно, не залишимо без уваги і податкову картину.

Висновки будуть корисними як для юросіб, так і для ФОП, що працюють у сфері Нoreca.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
09.09.2025
Чи проходити медогляд суміснику, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
Відповідаємо на запитання, чи повинен проходити медогляд працівник, який за сумісництвом виконує роботи з підвищеною небезпекою.  Практична ситуація Чи повинен проходити медогляд працівник-сумісник, який виконує роботи з підвищеною небезпекою? Роботодавець зобов’язаний за свої кошти заб...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
10.09.2025
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...
Нове
09.09.2025
Чи проходити медогляд суміснику, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
Відповідаємо на запитання, чи повинен проходити медогляд працівник, який за сумісництвом виконує роботи з підвищеною небезпекою.  Практична ситуація Чи повинен проходити медогляд працівник-сумісник, який виконує роботи з підвищеною небезпекою? Роботодавець зобов’язаний за свої кошти заб...
28.03.2025
Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці
Створення для працівників безпечних умов праці є обов’язком роботодавця. Для реалізації цієї гарантії на підприємстві створюється служба охорони праці. Розглянемо: як її створювати; хто може виконувати відповідні функції; права працівників та обов’язки роботодавця у сфері охорони праці; ...
14.03.2025
Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці
Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...
Кращі матеріали