Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Скільки часу повинні зберігатися накази приватного підприємства?

Строки зберігання

У процесі своєї діяльності приватне підприємство створює різні локальні документи, у тому числі накази. Чи встановлено строки для зберігання наказів з основної діяльності, виданих керівником приватного підприємства?

Строки зберігання наказів визначено у ст. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5 (далі – Перелік № 578/5).

Приватні підприємства, як і інші юридичні особи, повинні зберігати свої накази протягом строків, зазначених у ст. 16 Переліку № 578/5 (див. таблицю).

До відома! Із 04.01.2024 – після внесення змін до Переліку № 578/5 наказом Мін’юсту від 04.01.2024 № 40/5 – строки зберігання документів, зазначені в цьому Переліку, застосовуються також і фізособами-підприємцями (п. 1.4 Переліку № 578/5).

Зверніть увагу! Строк зберігання наказів залежить від того, чи створюються юрособою документи Національного архівного фонду (далі – НАФ). Так, державні та комунальні організації – джерела формування НАФ – передають документи НАФ на постійне зберігання до державних архівів в обов’язковому порядку, а інші організації – на підставі угод між власником документів і відповідною архівною установою (п. 2.4 Переліку № 578/5).

№ з/п

Вид наказу

Строки зберігання наказів, роки

Організації,
що створюють документи НАФ

Організації, що
не створюють документи НАФ

1

2

3

4

1

З основної діяльності

Постійно

До ліквідації організації

2

З адміністративно-господарських питань

5

5

3

З кадрових питань (особового складу):

– тривалого строку зберігання



75



75

– тимчасового строку зберігання

5

5

Як бачимо, накази з основної діяльності повинні зберігатися до ліквідації приватного підприємства, тобто безстроково. У разі ліквідації підприємства документи підлягають повторній експертизі цінностей, і залежно від її результатів ті з них, які зачіпають права громадян, передаються за описами справ до місцевих архівних установ (п. 2.7 Переліку № 578/5).

Наголосимо, що більше інформації про строки зберігання та порядок оформлення наказів, читайте в Спецпроєкті «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів».

Строки зберігання наказів.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
24.07.2026
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
23.07.2026
Присвоєння табельних номерів працівникам: чи обов’язково та який порядок
Зі статті дізнаєтеся, як присвоювати табельні номери працівникам та як їх реєструвати. Чи обов’язково присвоювати працівникам табельні номери? Коли саме працівнику слід присвоювати табельний номер? Чи потрібно вести журнал обліку табельних номерів? Чи можна повторно використовувати табельн...
20.07.2026
Дублікат трудової книжки: як оформити у разі втрати чи зіпсування оригіналу
У статті розглянуто, як діяти в разі втрати, пошкодження чи відсутності доступу до паперової трудової книжки та як оформити її дублікат. Зараз облік трудової діяльності найманих працівників здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового д...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Нове
17.08.2026
Копія та витяг з документа: у чому різниця та як оформити
У статті розглянуто, у чому полягає різниця між копією документа та витягом з документа, як вони оформлюються, а також наведено їх зразки. Копія або витяг із документа може знадобитися суб’єкту господарювання для різних цілій: наприклад, для видачі працівнику, надання контролюючому органу під ...
31.07.2026
Електронна копія паперового документа: як оформити?
У статті ми відповіли на запитання, за якими правилами виготовляється електронна копія паперового документа. Зараз майже весь бізнес переходить на електронний документообіг, і цей крок  дозволяє значно скоротити час на оформлення документів, оптимізувати виробничі процеси та звільнити корисний ...
24.07.2026
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
Кращі матеріали