Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сколько времени должны храниться приказы частного предприятия?

Сроки хранения

В процессе своей деятельности частное предприятие создает различные локальные документы, в том числе приказы. Установлены ли сроки хранения приказов по основной деятельности, изданных руководителем частного предприятия?

Сроки хранения приказов определены в ст. 16 Перечня типовых документов, создаваемых во время деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других юридических лиц, с указанием сроков хранения документов, утвержденного приказом Минюста от 12.04.2012 № 578/5 (далее – Перечень № 578/5).

Частные предприятия, как и другие юридические лица, должны хранить свои приказы в течение сроков, указанных в ст. 16 Перечня № 578/5 (см. таблицу).

К сведению! С 04.01.2024 – после внесения изменений в Перечень № 578/5 приказом Минюста от 04.01.2024 № 40/5 – сроки хранения документов, указанные в этом Перечне, применяются также и физлицами-предпринимателями (п. 1.4 Перечня № 578/5).

Обратите внимание! Срок хранения приказов зависит от того, создаются ли юрлицом документы Национального архивного фонда (далее – НАФ). Так, государственные и коммунальные организации – источники формирования НАФ – передают документы НАФ на постоянное хранение в государственные архивы в обязательном порядке, а другие организации – на основании соглашений между владельцем документов и соответствующим архивным учреждением (п. 2.4 Перечня № 578/5).

№ п/п

Вид приказа

Сроки хранения приказов, годы

Организации,
которые создают документы НАФ

Организации,
которые не создают документы НАФ

1

2

3

4

1

По основной деятельности

Постоянно

До ликвидации организации

2

По административно-хозяйственным вопросам

5

5

3

по кадровым вопросам (личному составу):

– длительного срока хранения



75



75

– временного срока хранения

5

5

Как видим, приказы по основной деятельности должны храниться до ликвидации частного предприятия, то есть бессрочно. В случае ликвидации предприятия документы подлежат повторной экспертизе ценностей, и в зависимости от ее результатов те из них, которые затрагивают права граждан, передаются по описям дел в местные архивные учреждения (п. 2.7 Перечня № 578/5).

Отметим, что больше информации о сроках хранения и порядке оформления приказов, читайте в Спецпроекте «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов».

Сроки хранения приказов.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
18.06.2026
10 наиболее распространенных ошибок в приказах, за которые «цепляются» аудиторы
Разберем наиболее распространенные ошибки в приказах, на которые в первую очередь обращают внимание аудиторы, и покажем, как оформить документ так, чтобы он без проблем прошел проверку. Как выглядит «проблемный» приказ глазами аудитора и почему одна фраза может стоить учреждению финансов...
08.06.2026
Безрисковый приказ: как составить по всем правилам
Рассмотрено, какие реквизиты, формулировки и ссылки на законодательство в приказе действительно имеют значение, – с практическими образцами и типичными ошибками бюджетных учреждений. Приказ – один из базовых документов в деятельности любого учреждения. Именно с его помощью оформляют кадр...
23.04.2026
Можно ли обязать работников подписывать кадровые документы ЭЦП
Рассматриваем, может ли работодатель установить электронное подписание работниками кадровых документов. Практическая ситуация На предприятии часть сотрудников работает удаленно. Может ли работодатель обязать их, а также, других работников, подписывать кадровые документы (заявления, приказы и т. п.)...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
18.06.2026
10 наиболее распространенных ошибок в приказах, за которые «цепляются» аудиторы
Разберем наиболее распространенные ошибки в приказах, на которые в первую очередь обращают внимание аудиторы, и покажем, как оформить документ так, чтобы он без проблем прошел проверку. Как выглядит «проблемный» приказ глазами аудитора и почему одна фраза может стоить учреждению финансов...
16.06.2026
Что означают статусы обращения на портале ПФУ при предоставлении копий трудовых книжек?
Выясняем, что означают статусы обращений в личном кабинете на портале ПФУ после передачи копий трудовых книжек. Ответы на вопросы Работодатель передал скан-копии трудовых книжек на веб-портал ПФУ еще несколько месяцев назад. Однако некоторые из этих документов не приняты, в некоторых из них разные ...
11.06.2026
Предусмотрена ли ответственность за неоцифровку трудовых книжек до 10.06.2026?
Выясняем, будет ли штраф, если сведения из трудовых книжек не переданы в ПФУ до 10 июня 2026 года. Ситуация из практики На предприятии не успели отсканировать и передать на портал ПФУ сведения из трудовых книжек работников. Предусмотрены ли штрафные санкции за несвоевременное представление или друг...
Лучшие материалы