Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як оформляється закриття номенклатури справ юридичної особи?

18.12.2025

Діловодство

Як робиться підсумковий запис номенклатури справ підприємства, установи, організації?

У кінці року номенклатура справ юридичної особи має закриватися підсумковими записами про фактичну наявність заведених за рік справ. Відповідну норму передбачено п. 20 гл. І розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5.

Зразок номенклатури справ див. тут.

Тому наприкінці кожного діловодного року (який збігається з календарним) зведену номенклатуру справ підприємства й номенклатури справ усіх структурних підрозділів, зокрема відділу кадрів, обов’язково закривають підсумковим записом (див. зразок). У ньому зазначають кількість та категорії фактично заведених за рік справ.

Працівник, відповідальний за організацію кадрового діловодства, підписує підсумковий запис номенклатури справ відділу кадрів і передає підсумкові відомості до канцелярії, відділу діловодства – за їх наявності. В іншому разі ці відомості зберігаються у відділі кадрів.

Про те, як оформлювати номенклатуру справ відділу, читайте у статті «Номенклатура справ структурного підрозділу: як оформити».

Керівник служби діловодства (особа, відповідальна за діловодство на підприємстві) зводить усі відомості разом, підписує підсумковий запис зведеної номенклатури справ і повідомляє керівника архівного підрозділу (особу, відповідальну за архів підприємства) про фактичну наявність справ, заведених на підприємстві за рік.

Нова номенклатура справ вводиться в дію з 1 січня нового року. Зауважимо, що конкретного строку, коли саме слід зробити підсумковий запис та закрити номенклатуру справ юридичної особи, немає, тому це можна виконати в будь-яких числах грудня – так, щоб встигнути до 1 січня.

Зразок. Підсумковий запис про кількість справ, заведених 2025 року

 

Підсумковий запис про категорії та кількість справ, заведених 2025 року

За строками зберігання

Усього справ

У тому числі

перехідних

з позначкою «ЕПК»

1

2

3

4

Постійного

3

2

Тривалого (понад 10 років)

15

10

1

Тимчасового (до 10 років включно)

8

5

1

Разом

26

17

2

Начальник відділу кадрів

29.12.2025

Секретар

29.12.2025

(підпис)

 

(підпис)

 

Олеся ХОМЕНКО

 

Ліна СІРА

 

Підсумкові відомості передано до служби діловодства.

Посадова особа, відповідальна за передавання:

начальник відділу кадрів

(підпис) Олеся ХОМЕНКО

29.12.2025

Детальніше про те, як оформити номенклатуру справ, див. у статті «Оформлення номенклатури справ юридичної особи».

Зразок. Підсумковий запис про кількість справ, заведених 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
25.11.2025
Ліквідація юрособи: підготовка та передання документів до архіву
Юрособа, що ліквідується, повинна передати свої документи, зокрема кадрові та первинні, до архіву. У статті розглянемо, які нормативні документи регламентують цю процедуру та яких правил при цьому слід дотримуватися. Один з етапів процедури ліквідації юрособи – це передання документів, що підл...
10.11.2025
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
14.10.2025
Колективний договір: уточнюємо умови
У даній консультації розглянемо загальні правила, яких слід дотримуватись при укладенні колективного договору.  Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колективний договір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього док...
Популярне
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
16.12.2025
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення. У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
18.12.2025
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
У статті нагадаємо, на відпустки яких видів потрібно звернути увагу в кінці року, оскільки вони не переносяться на наступний. Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «зг...
Нове
16.12.2025
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення. У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
15.12.2025
Прийняти на роботу чи призначити на посаду? Складаємо наказ правильно
Роз’яснюємо, як правильно сформулювати наказ під час укладення трудового договору. Практична ситуація Із працівником укладають трудовий договір. Під час складання відповідного наказу виникло запитання: як правильно зазначити в ньому: «призначити (чи прийняти) на посаду» чи «...
05.12.2025
Паперова трудова книжка знищена: чи потрібно відновлювати?
Розглянемо, як бути в ситуації, якщо паперова трудова книжка працівника знищена. Практична ситуація Паперову трудову книжку працівника, яка зберігалася в нього, знищено під час війни. Чи обов’язково відновлювати її та як це зробити? Якщо паперова трудова книжка зберігалася у працівника, то,...
Кращі матеріали