У статті розглядаємо порядок дій роботодавця та працівників під час повітряних тривог, а також як оформлювати та оплачувати час перебування працівників в укритті.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Розглянемо на практичних ситуаціях, як організаційні та кадрові зміни впливають на визначення «базового» місяця для індексації.
На практиці кадрові та організаційні зміни часто викликають запитання щодо індексації заробітної плати. Чи стає місяць створення нового відділу або його перейме...
Практический гид для руководителей, кадровиков и бухгалтеров бюджетных учреждений. На реальных кейсах НАЗК, заключениях Госаудитслужбы и судебной практике разбираем наиболее типичные конфликты интересов, возникающие в случае работы близких людей в одном учреждении.
Робота чоловіка та дружини в одній...
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації.
На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації.
Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації.
На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку.
Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Відповідаємо на запитання, чи має право роботодавець на період дії воєнного стану припинити відрахування первинній профспілці.
Ситуація із практики
На підприємстві є первинна профспілка, із зарплати її членів здійснюються профспілкові відрахування. Чи може роботодавець на період дії воєнного стану ...
Розглянемо на практичних ситуаціях, як організаційні та кадрові зміни впливають на визначення «базового» місяця для індексації.
На практиці кадрові та організаційні зміни часто викликають запитання щодо індексації заробітної плати. Чи стає місяць створення нового відділу або його перейме...
Практический гид для руководителей, кадровиков и бухгалтеров бюджетных учреждений. На реальных кейсах НАЗК, заключениях Госаудитслужбы и судебной практике разбираем наиболее типичные конфликты интересов, возникающие в случае работы близких людей в одном учреждении.
Робота чоловіка та дружини в одній...
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації.
Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств.
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення.
Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...