Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як підготуватися підприємству до можливої мобілізації директора?

Ситуація. Директор нашого підприємства – військовозобов’язаний. Нещодавно він пройшов за направленням Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) обстеження військово-лікарської комісією та був визнаний придатним до військової служби. Є всі передумови, що не сьогодні-завтра директора мобілізують, оскільки підстав для отримання відстрочки у нього немає.

У чому проблема? Оскільки директор – ключова посадова особа для підприємства, ми хотіли б заздалегідь знати, які дії потрібно виконати, якщо директор отримає повістку про мобілізацію, щоб потім не робити все похапцем. На які моменти нам потрібно звернути увагу та які проєкти документів можна підготувати вже зараз?

Про що стаття? Ці та інші запитання виникають у багатьох підприємств та їх власників. У консультації ми розглянемо, які дії потрібно буде вжити підприємству в разі мобілізації директора. За підсумками наших рекомендацій ви зможете підготувати проєкти необхідних документів заздалегідь. А деякі дії можна буде виконати вже зараз.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.03.2026
Хвилина мовчання: чи передбачено відповідальність за ігнорування?
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання. Практична ситуація Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00? Ні, на законодавчому рівні такої відповідальності не встанов...
06.03.2026
Повітряні тривоги в робочий час: дії роботодавця і працівників, облік та оплата часу перебування в укритті
У статті розглядаємо порядок дій роботодавця та працівників під час повітряних тривог, а також як оформлювати та оплачувати час перебування працівників в укритті. На жаль, з 2022 року набули актуальності питання, пов’язані з повітряними тривогами. Тому розглянемо дії роботодавця та працівників...
05.03.2026
Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. Із 01.01.2026 змінилися правила виконання роботодавцями нормативу із працевлаштування осіб з інвалід...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
Нове
24.03.2026
Хвилина мовчання: чи передбачено відповідальність за ігнорування?
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання. Практична ситуація Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00? Ні, на законодавчому рівні такої відповідальності не встанов...
16.03.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
06.03.2026
Повітряні тривоги в робочий час: дії роботодавця і працівників, облік та оплата часу перебування в укритті
У статті розглядаємо порядок дій роботодавця та працівників під час повітряних тривог, а також як оформлювати та оплачувати час перебування працівників в укритті. На жаль, з 2022 року набули актуальності питання, пов’язані з повітряними тривогами. Тому розглянемо дії роботодавця та працівників...
Кращі матеріали