Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування

17.11.2022 342 0 4

Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговором. В яких випадках роботодавець має її виплачувати, як її розрахувати та оподаткувати, читайте у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам