Трудові спори: які зараз строки давності
Чули, що нещодавно помінялися строки позовної давності для трудових спорів. Які саме відбулися зміни і з якого моменту їх слід застосовувати?
Тобто наразі у працівника є тільки 3 місяці для того, щоб оспорити суму виплат, отриману ним при звільненні, хоча раніше спори щодо заробітної плати не обмежувалися ніякими строками?
Чи можна поновити строк для звернення до суду, пропущений з поважної причини?
А як відлічуватиметься строк для звернення до суду, якщо роботодавець не видав працівникові копію наказу і письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми?
Як застосовуються строки до спорів, що виникли до 19.07.2022?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
