• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Порядок надання щорічних відпусток

Надання щорічних відпусток найманим працівникам – важлива складова робочого процесу. Право працівників на відпустку регламентоване КЗпП і Законом № 504. Які є види щорічних відпусток, якої тривалості відпустку надавати тим або іншим категоріям працівників, а також як її оформити, розповімо в цій консультації.

Відповідно до ст. 4 Закону № 504 до щорічних відпусток відносяться:

  • основна;
  • додаткова за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
  • додаткова за особливий характер праці;
  • інші види додаткових відпусток, передбачені законодавством (наприклад, додаткова відпустка держслужбовця).

Для зручності наведемо інформацію про тривалість щорічних відпусток у таблиці.

Таблиця. Тривалість щорічних відпусток

Категорія працівників

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали