Акценти цієї статті:
У літній період жвавішає виїзна торгівля. Особливо багато таких торговельних точок відкривається в сезон збору урожаю овочів і фруктів. У зв’язку із цим суб’єкти господарювання, власники засобів пересувної торгівлі ставлять собі запитання:
Що буде, коли не оформляти офіційно працівників, які будуть влітку торгувати в точках виїзної торгівлі?
Хочемо вас застерегти від неправильного рішення. За фактичний допуск співробітника до роботи без оформлення трудового договору роботодавцеві загрожує штраф за кожного неоформленного працівника в розмірі 30 мінімальних зарплат (далі – МЗП) на момент виявлення порушення (ст. 265 КЗпП). Із 1 липня 2016 року сума штрафу становить 43 500 грн.
Як правильно оформити персонал на час літнього сезону?