Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано?

Нове

01.04.2025 33 0 1

Ситуація

Директора підприємства мобілізовано, його обов’язки тимчасово виконує інша людина, інших військовозобов’язаних на підприємстві немає, військовий облік не ведеться. Виникла низка запитань.

  1. Чи потрібно підприємству вести військовий облік, якщо серед працівників немає військовозобов’язаних, призовників та резервістів?
  2. Хто відповідатиме за формальне ведення військового обліку, невже і в такому разі потрібно тримати на посаді інспектора з військового обліку?
  3. Чи може інспектор з військового обліку працювати за цивільно-правовим договором?
  4. Чи будуть штрафи за період неведення підприємством військового обліку, якщо почати вести такий облік зараз?
  5. Чи буде можливим бронювання працівників нашого підприємства у подальшому?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали