Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован?

Новое

01.04.2025 33 0 1

Ситуация

Директор предприятия мобилизован, его обязанности временно исполняет другой человек, других военнообязанных на предприятии нет, воинский учет не ведется. Возник ряд вопросов.

  1. Нужно ли предприятию вести воинский учет, если среди работников нет военнообязанных, призывников и резервистов?
  2. Кто будет отвечать за формальное ведение воинского учета, неужели и в таком случае требуется держать на должности инспектора по воинскому учету?
  3. Может ли инспектор по воинскому учету работать по гражданско-правовому договору?
  4. Будут ли штрафы за период неведения предприятием воинского учета, если начать вести такой учет сейчас?
  5. Будет ли возможно бронирование работников нашего предприятия в дальнейшем?

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы