Щорічні додаткові відпустки: умови надання
Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основної, надається не всім категоріям працівників, а лише тим, які працюють у певних умовах.
Розглянемо умови надання додаткових відпусток, передбачених КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), адже додаткові відпустки, установлені спеціальними законодавчими актами, зокрема для держслужбовців, службовців органів місцевого самоврядування, військових, суддів тощо, є темою для окремих публікацій.\
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
