Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві

27.03.2018 2865 0 3

Найголовніше в цій статті:

які вимоги потрібно брати до уваги при працевлаштуванні водія;
у чому особливості медоглядів, режиму роботи і перерв на відпочинок для водіїв, а також надання їм щорічної відпустки;
яку відповідальність несуть водій і його роботодавець за порушення, допущені водієм.

Водій – професія, пов'язана з ризиком. Від майстерності та уважності водія залежить безпека пасажирів, вантажів, а також усіх, хто опиниться на його шляху. Тому роботодавець, який приймає на роботу водія (водіїв), бере на себе чималу відповідальність. А значить, він повинен прослідкувати, щоб при оформленні такого співробітника і під час його роботи дотримувалися всі вимоги законодавства. Давайте розглянемо по порядку.

Робота водія полягає в керуванні транспортним засобом (далі – ТЗ). Кандидат на посаду водія повинен підходити під такі критерії:

вік;
кваліфікаційні вимоги;
відсутність медичних протипоказань.

Які є обмеження за віком для керування ТЗ?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Uteka

Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві