Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях

30.01.2023 2524 0 3

Усі підприємства та підприємці, які мають найманих працівників, зобов’язані щоквартально подавати об’єднану звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Її заповнення традиційно викликає чимало запитань у бухгалтерів, якщо виникає ситуація, з якою бухгалтер стикався дуже давно або не стикався взагалі. А помилятися, звичайно, не можна, адже навіть одна помилка, яка призвела до спотворення суми податку, утриманого з фізособи податковим агентом, загрожує значним штрафом. Більше того, з IV кварталу 2022 року у форму об’єднаної звітності та порядок її заповнення було внесено зміни, в яких потрібно розібратися, щоб правильно застосувати.

Розставити всі крапки над «i» покликаний спецвипуск «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях». Тут розглянуто найбільш проблемні ситуації, що виникають під час заповнення звітності, особливо у період воєнного стану. Зокрема, висвітлюються такі теми:

огляд усіх останніх змін у об’єднаній звітності, що стосуються комерційних підприємств та фізосіб-підприємців, які мають найманих працівників;
ситуації воєнного часу: відображення відпустки за власний рахунок, простою, мобілізованих працівників, роботи в режимі неповного робочого дня або неповного робочого тижня;
відображення у звітності договорів цивільно-правового характеру зі строком дії протягом кількох місяців;
особливості відображення у звітності відомостей про зовнішніх та внутрішніх сумісників;
звільнення працівників: нюанси заповнення звітності у різних ситуаціях, у тому числі у разі виплати компенсації до та після звільнення;
виправлення помилок у звітності.

Пам’ятайте, що збереження психологічної стабільності та здійснення заходів щодо відродження економічного потенціалу країни під час війни – це посильний внесок кожного у нашу перемогу. Слава Україні!