Объединенная отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС: как заполнить в разных ситуациях

30.01.2023 909 0 1

Все предприятия и предприниматели, имеющие наемных работников, обязаны ежеквартально подавать объединенную отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС. Ее заполнение традиционно вызывает немало вопросов у бухгалтеров, особенно если возникает ситуация, с которой бухгалтер сталкивался очень давно или не сталкивался вообще. А ошибаться, конечно, нельзя, ведь даже одна ошибка, которая привела к искажению суммы налога, удержанного с физлица налоговым агентом, чревата значительным штрафом. Более того, с IV квартала 2022 года в форму объединенной отчетности и порядок ее заполнения были внесены изменения, в которых нужно разобраться, чтобы правильно применить.

Расставить все точки над «i» призван спецвыпуск «Объединенная отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС: как заполнить в разных ситуациях». Здесь рассмотрены наиболее проблемные ситуации, возникающие при заполнении отчетности, особенно в период военного положения. В частности, освещаются следующие темы:

обзор всех последних изменений в объединенной отчетности, которые касаются коммерческих предприятий и физлиц-предпринимателей, имеющих наемных работников;
ситуации военного времени: отражение отпуска за свой счет, простоя, мобилизованных работников, работы в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели;
отражение в отчетности договоров гражданско-правового характера со сроком действия в течение нескольких месяцев;
особенности отражения в отчетности сведений о внешних и внутренних совместителях;
увольнение работников: нюансы заполнения отчетности в разных ситуациях, в том числе при выплате компенсации до и после увольнения;
исправление ошибок в отчетности.

Помните, что сохранение психологической стабильности и осуществление мер по возрождению экономического потенциала страны во время войны – это посильный вклад каждого в нашу победу. Слава Украине!