Слово редактора Uteka-Комерція від 16.08.2022

Шановні колеги!

Практично щотижня наші законодавці «радують» нас тими чи іншими змінами. Цього тижня запроваджено новий вид трудового договору з нефіксованим робочим часом. Відповідні зміни до КЗпП та інших законодавчих актів були внесені Законом від 18.07.2022 № 2421-IX, який набув чинності 10.08.2022. Ми розглянули позитивні та негативні сторони нових трудових відносин, а також роз’яснили, як роботодавцям застосовувати ці нововведення на практиці.

Також цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули питання, яке найчастіше виникає на практиці: чи рятує карантин від штрафів у період війни? За період карантину ми звикли до мораторію на більшість штрафів. Наразі карантин діє до 31.08.2022, але чи звільняє він від відповідальності? Відразу скажемо: на жаль, зараз так званий карантинний мораторій не рятує від штрафів. Чому, ми пояснили в консультації.

Чимало підприємств оголосили простій через воєнні дії. Але майже кожна юрособа має на балансі автомобіль. Ми розповіли, які є варіанти передання ТЗ у користування працівнику, щоб уникнути податкових ризиків.

Також цього тижня ми розглянули: чи можна на підтвердження своєї позиції подати до суду ті документи, яких не вистачало під час перевірки; чи є у платника ПДВ право на податковий кредит на підставі тимчасової митної декларації та хто може використовувати спеціальний режим оподаткування Дія Сіті.

Наступного тижня за вашими численними запитаннями ми, зокрема, розглянемо:

• як заповнити заяву щодо неможливості виконання податкових обов’язків;
• чи можна оскаржити несвоєчасну реєстрацію ПН та РК, якщо вони були подані на реєстрацію в ЄРПН в останній день строку, але квитанція прийшла наступного дня;
• як оформити електронний документ, якщо працівник із правом його підпису перебуває у відпустці;
• договір прощення боргу: юридичні та податкові наслідки.

Корисного читання!

З повагою
Зінаїда Омельницька,
головна редакторка Uteka-Комерція

Читати всі матеріали >>>

Читати розсилку >>>