Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

21.05.2018 1953 0 2

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік»

У цій консультації йтиметься про порядок надання та документального оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, або, як її ще називають, декретної.

Відповідно до ст. 17, 18¹ Закону № 504 і ст. 179 КЗпП на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами.

Звертаємо увагу: зазначена відпустка є соціальною, а не щорічною відпусткою.

Тривалість декретної відпустки така:

1) у загальному випадку – 126 календарних днів (далі – к.д.), з яких:

Повна версія доступна тільки передплатникам