Как оформить родственников в семейном бизнесе

Больше по теме:

Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?

Работнику, который болеет, больничные начислят в следующем месяце: что в приложении Д1 к Налоговому расчету?

Законодательство Украины не предусматривает особых исключений или льгот для членов семьи или близких родственников физлица-предпринимателя в сфере трудовых отношений.

Если члены семьи фактически выполняют работу продавцов, то есть определенные рабочие обязанности, соблюдают определенный режим работы и продают товары от имени ФЛП, такие отношения имеют признаки трудовых. А согласно ст. 24 КЗоТ работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и подачу уведомления о принятии работника на работу в органы ГНС.

В свою очередь законодательство предлагает несколько правовых путей урегулирования этой ситуации:

• с родственниками заключаются стандартные письменные трудовые договоры (что также обязательно для ФЛП), которые гарантируют им страховой стаж и социальную защиту;
• если родственники желают вести деятельность автономно, они могут зарегистрироваться в качестве физлиц-предпринимателей и работать на условиях гражданско-правовых договоров или договоров совместной деятельности.

Обратите внимание, что заключение гражданско-правового договора в сфере торговли, в частности, в должности продавца мясных изделий, обычно неправомерно, поскольку работа продавца носит постоянный характер, предполагает подчинение внутреннему трудовому распорядку и процесс труда, а не создание конечного разового результата.

Привлечение родственников к работе без надлежащего оформления расценивается контролирующими органами как допуск работника на работу без заключения трудового договора. Даже в условиях военного положения за такое нарушение для ФЛП предусмотрена финансовая и административная ответственность, а именно:

• согласно ст. 265 КЗоТ – штраф в 10-кратном размере минимальной заработной платы за каждого неоформленного работника (к плательщикам единого налога первой – третьей групп в первый раз применяется предупреждение). В период действия военного положения при выполнении в полном объеме и в установленный срок предписаний об устранении нарушений, выявленных при осуществлении внеплановых мероприятий государственного надзора (контроля), штрафы, предусмотренные ст. 265, не применяются;
• согласно ст. 41 КУоАП – применяется наложение штрафа на самого предпринимателя в размере от 500 до 1 000 НМДГ.

Юго-Восточное МУ Гоструда