Больше по теме:
За 5 месяцев 2026 года, пользуясь услугами Государственной службы занятости, работу искало около 341 тысячи человек. Конечно, в условиях полномасштабного вторжения гражданский рынок труда имеет особое гендерное соотношение. Однако, анализируя спрос на вакансии в зависимости от пола соискателя, можно увидеть неравномерное распределение интереса к вакансиям между женщинами и мужчинами.
К профессиям, на которые совершенно одинаково отзываются мужчины и женщины, относятся инженеры, техники, врачи ветеринарной медицины, инспекторы полиции.
Топ вакансий, где соотношение поданных заявок между женщинами и мужчинами демонстрирует значительный гендерный разрыв по количеству заявок от женщин, выглядит сегодня следующим образом:
1. Продавец продовольственных товаров. На 15 тысяч женщин приходится всего 286 мужчин.
2. Продавец-консультант. Здесь соотношение составляет 8,6 тысячи заявок от женщин против 492 от мужчин.
3. Повар. 7,9 тысячи запросов женщин против 405 интересов среди мужчин.
4. Бухгалтер. Эта профессия в Украине традиционно имеет больше заявок от женщин. Служба занятости фиксировала 6 285 запросов соискателей работы против 226 соискателей.
Профессии, где преобладают отзывы от мужчин, выглядят так:
1. Водитель автотранспортных средств. Профессия, которая показывает безумный гендерный разрыв, а именно 7,2 тысяч соискателей работы и всего 87 искательниц.
2. Тракторист-машинист сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства. На 2 тысячи мужчин приходилось только 42 женщины.
3. Охранник. Эта профессия имеет большую долю заявок от женщин, нежели предыдущие, но на 2,7 тысячи заявок от мужчин, только 1 тысяча от женщин.
4. Машинист (кочегар) котельной. Такие вакансии интересовали 2,4 тысяч соискателей работы и 1 тысячу искателей.
5. Слесарь-ремонтник. На 1,4 тысячи мужчин в этой сфере приходится только 42 женщины.
Обращаем внимание, что профессии, в которых традиционно больше работают женщины, в частности, медицинская сестра, швея, кассирша, администратор, открыты для всех кандидатов независимо от пола, если они готовы пройти обучение в центрах профессионально технического образования.
А женщины, стремящиеся овладеть профессиями, в которых традиционно преобладают мужчины, могут воспользоваться программой обучения клиенток Службы занятости по экспериментальному проекту.
И помните, что ни у одной профессии нет гендерных ограничений: все вакансии открыты для кандидатов независимо от пола, а Государственная служба занятости поддерживает профессиональное обучение и переквалификацию для всех желающих.
ГСЗ