Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Трудовые отношения

Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?

20.08.2024 96 0 0

Работник находится в простое, но есть возможность перевести его на другую должность на этом же предприятии. Работник согласен. Можно ли переводить работника на другую должность во время простоя? Как это оформить?

Полная версия доступна только подписчикам

Статьи по теме

Популярное

Новое

Лучшие материалы

Военный учет и бронирование

Бронирование во­ен­но­обя­зан­ных работников аг­ропро­мыш­ленно­го сектора

Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...

Обновлено

20.03.2025 2938 0 3

Военный учет и бронирование

Бронирование работников: пошаговые действия

В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...

Обновлено

13.03.2025 1598 0 2

Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 февраля до 05:30 9 мая 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 ф...

06.02.2025 969 0 2

Центр уведомлений