Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Военная служба

Предельный возраст пребывания на военной службе – одинаковый как для мужчин, так и для женщин. Это следует из п. 12 ст. 1 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 2232).

Согласно данной норме женщины исполняют воинскую обязанность на тех же принципах, что и мужчины (за исключением случаев, предусмотренных законодательством по вопросам охраны материнства и детства, а также запрета дискриминации по признаку пола), включающих прием в добровольном порядке (по контракту) и призыв на военную службу, прохождение военной службы, прохождение службы в военном резерве, выполнение воинских обязанностей в запасе и соблюдение правил воинского учета.

Пребывание на воинском учете граждан привязано к предельному возрасту пребывания в запасе.

Согласно ст. 28 Закона № 2232 запас военнообязанных подразделяется на два разряда в зависимости от возраста военнообязанных.

Предельным возрастом пребывания в запасе является предельный возраст пребывания в запасе второго разряда.

Ко второму разряду относятся:

1) военнообязанные, которые находятся в запасе и имеют воинские звания рядового, сержантского и старшинского состава, в возрасте до 60 лет;

2) лица офицерского состава, которые находятся в запасе:

  • младший и старший офицерский состав - в возрасте до 60 лет;
  • высший офицерский состав - в возрасте до 65 лет.

Внимание! Если у вас есть вопрос, вы можете позвонить на нашу консультационную линию или оставить вопрос в Личном кабинете.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
02.10.2025
Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования
В статье рассмотрено, как агропредприятию получить статус критически важного в целях бронирования работников, учитывая новые требования законодательства. В результате недавней реорганизации были объединены в одно ведомство Минэкономики, Минагрополитики и Минприроды. Согласно приказу носозданного Мин...
26.09.2025
Нужно ли издавать приказ о повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если необходимости нет?
В консультации отвечаем на вопрос, нужно ли издавать приказ о необходимости повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если такой работник проходил курсы повышения квалификации по воинскому учету. Практическая ситуация Обязательно ли издавать приказ о необходимости...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Популярное
01.08.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
31.07.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
Новое
02.10.2025
Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования
В статье рассмотрено, как агропредприятию получить статус критически важного в целях бронирования работников, учитывая новые требования законодательства. В результате недавней реорганизации были объединены в одно ведомство Минэкономики, Минагрополитики и Минприроды. Согласно приказу носозданного Мин...
26.09.2025
Нужно ли издавать приказ о повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если необходимости нет?
В консультации отвечаем на вопрос, нужно ли издавать приказ о необходимости повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если такой работник проходил курсы повышения квалификации по воинскому учету. Практическая ситуация Обязательно ли издавать приказ о необходимости...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Лучшие материалы