Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. У кого возникает право на л...
Маргарита Майоренко
31.10.2018 796 0 1
Бухгалтер - кадровик - юрист, или расплата за профессионализм
Ни для кого не секрет, что бухгалтера в нашей стране - это широкопрофильные специалисты, которые могут и бухгалтерский учет вести, и принимать и увольнять работников, и составлять протоколы собрания учредителей для заключения крупных сделок, а также хозяйственные договора заключать. Поэтому и приход...
Елена Лимешко
31.10.2018 9245 0 5
Оптимизация налогообложения: законный путь и оправданный риск
Роль договора поручения (доверености) в налогообложении На сегодняшний день в бизнесе при декларировании налогов достаточно распространенным является лозунг «правила для того, чтобы их нарушать». Однако, такая манера ведения бизнеса приводит к произволу и беспорядка. Это вовсе не означа...
Виталий Кеминь
31.10.2018 1775 0 2
Кадровые документы для «трудовых» проверок
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...
Uteka.ua
30.10.2018 6802 1 10
Решение суда: восстановление на работе
Кадровые документы для «трудовых» проверок При увольнении работника работодатели нередко совершают различные ошибки. Если увольнение связано с нарушением трудового законодательства, суды восстанавливают работников на работе. В этом случае работодатель обязан выполнить решение суда и восс...
30.10.2018 4904 0 3
Исправление ошибок в трудовой книжке
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка – важный документ для каждого работника. И если в трудовой книжке выявлены ошибки, то их обязательно нужно исправить. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. Каким нормативным документом регулируется ...
30.10.2018 1747 0 3
Принимаем на работу по трудовому договору
Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление приема на работу – важная составляющая кадровой работы. Есть несколько важных моментов, о которых следует помнить при трудоустройстве работников. Рассмотрим основные правила и нюансы, касающиеся этой темы. Форма трудов...
Елена Кантерман
30.10.2018 3514 0 3
Принимаем на работу совместителей
Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление трудовых правоотношений с совместителями сегодня встречается практически на каждом предприятии. И это не удивительно, ведь бывают ситуации, когда работодатель попросту не может себе позволить иметь в штате того или иного работника, а ...
Виктория Котович
30.10.2018 1664 1 2
Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту
Кадровые документы для «трудовых» проверок У работодателя, которому нужно заключить трудовой договор на определенный срок, часто возникает вопрос, что это будет – срочный трудовой договор или контракт. В консультации мы ответим на этот вопрос, а также рассмотрим нюансы оф...
30.10.2018 2952 0 1
Организация воинского учета на предприятии
Кадровые документы для «трудовых» проверок Все предприятия, независимо от формы собственности и подчинения, обязаны вести воинский учет. В консультации мы детально разберемся с правилами и особенностями ведения воинского учета. Общие правила ведения воинского учета на предприятии Обязан...
30.10.2018 1349 0 3
Уведомляем ГФС о принятых работниках
Кадровые документы для «трудовых» проверок Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан не только правильно оформить кадровые документы, но и уведомить орган ГФС о таком приеме. Какими нормативными актами предусмотрена такая необходимость, каков порядок и сроки уведомления, ...
30.10.2018 1726 0 2
Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов
Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...
30.10.2018 22603 0 1
Перечни нерезидентов для целей ТЦО: особенности применения
По действующим правилам трансфертного ценообразования (далее – ТЦО) контролируемыми операциями могут быть только хозяйственные операции с нерезидентами (связанными и несвязанными лицами). Для идентификации двух больших групп нерезидентов используются соответствующие перечни, утвержденные КМУ....
Владимир Руденко
30.10.2018 707 0 1
Таблица-подсказка: документальное оформление результатов инвентаризации
Годовая инвентаризация: организация, проведение, отражение результатов и ответственность Таблица-подсказка: отражаем результаты инвентаризации в учете Часто результаты инвентаризации оформляют на бланках типовых форм. Но если предприятие считает, что такие формы неудобны или утвержденной формы нет,...
Екатерина Давыдова
30.10.2018 2050 0 2
Проверьте, надо ли вам устанавливать платежный терминал
Общие положения Платежный терминал – это электронное устройство, предназначенное для инициирования перевода со счета, в том числе выдачи наличных, получения справочной информации и печати документа по операции с применением электронных платежных средств (далее – ЭПС) (п. 1.321 Закона от...
Марина Владимирская
30.10.2018 400 0 2
Смена имени и фамилии: вносим исправления в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок Работник может изменить свое имя или фамилию по разным причинам (например, в связи со вступлением в брак, их неблагозвучностью и т. д.). В этом случае необходимо внести изменения в его трудовую книжку. В консультации расскажем, как это сделать в...
30.10.2018 960 0 1
Что делать предприятию в случае смерти работника
Кадровые документы для «трудовых» проверок Умер работник предприятия. Как работодателю оформить прекращение трудовых отношений с таким работником? Кому надо выплатить начисленную зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск? Ответы на эти и другие во...
Анастасия Шевченко
30.10.2018 1438 0 2
Увольнение: образцы документов
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...
30.10.2018 2951 0 2
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно
Кадровые документы для «трудовых» проверок На любом предприятии составляется большое количество документации, в том числе кадровой. Один из важных документов – Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Многие работодатели считают их необя...
30.10.2018 4375 1 13
Увольнение работника: собственная инициатива
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим порядок расторжения бессрочного и срочного трудового договора по инициативе работника. Расторжение бессрочного трудового договора Порядок расторжения по инициативе работника трудового договора, который заключен на неоп...
30.10.2018 13476 0 3