Тема:
Чи можна відмовитись від виплати зарплати за першу половину місяця?
На підприємстві зарплату нараховують двічі на місяць. Чи може працівник відмовитись від виплати йому авансу, у тому числі через значну суму утримань із його зарплати (аліменти, штрафи, квартплата тощо)? Чи може підприємство відмовити у виплаті авансу своїм працівникам? Яка відповідальність передбаче...
Антон Янко
07.04.2017 5643 0 1
Як повернути переплату ПДФО з авансу?
На підприємстві – незначна чисельність працівників. Більшість із них користується пільгою на дітей. Зарплати невисокі, тому після перерахуванні ПДФО з авансу після закінчення місяця трапляється, що податкова соціальна пільга (далі – ПСП) перевищує зарплату, і тому ПДФО не має нараховуватися. Як у та...
27.03.2017 3147 0 1
Зарплатний аванс: виплата та оподаткування
Для кого ця стаття: для роботодавців, які виплачують зарплату найманим працівникам. Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково виплачувати найманим працівникам аванс, як установити строки його виплати та чи треба сплачувати податки під час його виплати. Виплата авансу Чинне законодавство п...
24.03.2017 33365 2 4
Виплата заробітної плати
Кожний працівник має право на винагороду за виконану роботу. Ця винагорода зазвичай виплачується в грошовій формі, у вигляді зарплати. Однак існують і альтернативні, негрошові, варіанти оплати праці, не заборонені законодавством. У консультації йтиметься про способи оплати праці та їх документальне ...
03.03.2017 723 0 1
Коли можна виплачувати зарплату в сумі меншій від мінімальної
Верховною Радою прийнято закон про держбюджет на 2017 рік, який зараз готується для передачі на підпис президенту. Однією з найбільш резонансних норм закону є підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) до 3 200 грн., тобто вдвічі більше в порівнянні з нинішнім рівнем. У...
22.12.2016 23715 0 7
Як визначити базу обкладення ПДФО, якщо зарплата виплачується в іноземній валюті?
На підприємстві працює іноземець. Згідно з умовами контракту, він отримує зарплату в іноземній валюті. Чи може підприємство виплачувати інвалюту готівкою? За яким валютним курсом НБУ слід визначати базу обкладення ПДФО: що діє на момент нарахування доходу чи на момент його виплати? Чи утримується ві...
14.11.2016 236 0 1
На рахунок підприємства в банку накладено арешт: як платити зарплату та податки?
У чому проблема: накладення арешту на банківські рахунки не звільняє підприємство від обов'язку своєчасно виплачувати зарплату працівникам і перераховувати до бюджету податки та інші обов'язкові платежі. У разі порушення цього обов'язку на підприємство можуть бути накладені штрафні санкції, що потяг...
26.09.2016 3553 0 1
За виплату зарплати один раз на місяць - штраф
Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на предс...
15.08.2016 475 0 0
«Зарплатний проект» або Як підприємству організувати виплату зарплати на платіжні картки
В наш час все більше підприємств здійснюють виплату зарплати працівникам на платіжні картки (далі – ПК). Однак є ще такі, які виплачують зарплату через касу підприємства. Для підприємств, які ще не оформили з банком так званий «зарплатний проект», а також і для тих, що вже мають такі проекти, розкаж...
06.07.2016 7656 0 3
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в травні 2016 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, а...
30.05.2016 482 0 1
Зарплатні проекти установ: шукати новий банк чи ні
03.02.16 р. набули чинності зміни, унесені до постанови КМУ від 22.04.05 р. № 318 «Про удосконалення механізму виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ та державної соціальної допомоги» (далі – Постанова № 318). Зокрема, посилено вимоги до банків, через які може здійснюватися виплата з...
30.05.2016 414 0 1
Відповідальність за порушення встановлених термінів виплати зарплати
Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами - підприємцями, які використовують найману працю, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) ...
12.05.2016 6457 1 1
Порядок відновлення втрачених або знищених первинних документів на виплату зарплати
Порядок відновлення втрачених або знищених первинних документів на виплату зарплати (Схема).
06.05.2016 1019 0 0
Мінфін не зможе забороняти банкам обслуговувати бюджетників
Окружний адміністративний суд Києва заборонив комісії Міністерства фінансів припиняти функції уповноважених банків з обслуговування рахунків бюджетників. Суд задовольнив клопотання Незалежної асоціації банків України з проханням скасувати рішення Кабінету міністрів, що дискримінує комерційні банки ...
05.05.2016 232 0 0
Розрахунок працівника при його звільненні
Працiвник звiльнився у серединi мiсяця, роботодавець не виплатив йому розрахункових коштiв, мотивуючи це тим, що кошти знаходяться на рахунку в банку i знiмати їх у серединi мiсяця невигiдно. Як i коли роботодавець має виплатити працiвниковi розрахунковi кошти? Згiдно ...
11.04.2016 1441 0 0
Банки проінформують про контроль 1/5 розміру ЄСВ, який міститься в платіжках при виплаті зарплати
Головне управління ДФС у Дніпропетровській області повідомляє: із 01.01.2016 р. ЄСВ установлено за ставкою 22%. Оскільки нині змінюється частка сплаченого ЄСВ, що підлягає контролю банками на виконання вимог ст. 24 Закону № 2464, ДФС направлено до НБУ лист від 15.01.2016 р. № 526/5/99-99-17-03...
20.01.2016 172 0 0
На внутрішньо переміщених осіб поширюються вимоги щодо повідомлення ДФС про прийняття на роботу
Держпраці в листі від 02.09.2015 р. № 2497/0/4-9.1-9/6/ДП-15 роз’яснила: регулювання трудових відносин внутрішньо переміщених осіб здійснюється відповідно до законодавства України, яке складається з КЗпП й інших актів законодавства України, прийнятих згідно із ним. Серед іншого,...
09.12.2015 210 0 0
Роботодавець із зони АТО не знає, де його працівники: чи можна їх звільнити?
Ситуація. Роботодавець - підприємець, раніше зареєстрований у зоні АТО, змінив місцезнаходження, зареєструвався в мирному регіоні України і бажає продовжити тут господарську діяльність. Йому необхідний персонал, але він не знає, де зараз знаходяться його працівники, і зв'язатися з ними не може. У ро...
18.09.2015 242 0 0