Тема:
Чи можна перераховувати зарплату співробітника іншій особі?
Співробітник відмовляється від оформлення зарплатної картки, а просить перераховувати весь його заробіток на зарплатну картку дружини. У бухгалтера виникли запитання. Чи правомірно перераховувати зарплату не на рахунок співробітника, а іншій особі? Так, зарплату можна перераховувати на рахунок інші...
M Маргарита Майоренко
14.11.2017 28362 0 3
Первинні документи для нарахування та виплати зарплати
Будь-яка господарська операція, у тому числі нарахування та виплата зарплати, оформлюється первинними документами. У цій статті розглянемо порядок документування таких операцій бюджетними установами. Законодавчі вимоги до первинних документів За визначенням, наведеним у ст. 1 Закону від 16.07.99 р....
02.10.2017 1582 0 2
Системи оплати праці на підприємстві
Для кого ця стаття: для всіх роботодавців, які використовують найману працю, нараховують та виплачують заробітну плату працівникам. Зі статті ви дізнаєтесь: які системи та форми оплати праці існують, у яких випадках їх краще застосовувати та що для цього потрібно врахувати. Насамперед, розглянемо, ...
25.09.2017 12974 0 3
Заповнюємо видатковий касовий ордер при виплаті зарплати з оформленням видаткової відомості
У разі видачі заробітної плати за видатковою відомістю касиром або іншою особою, на яку за письмовим наказом керівника покладаються обов’язки, установлені для касирів, у рядку «Видати» касового ордеру, що оформляється на загальну суму проведених касових операцій (видачі готі...
18.07.2017 558 0 0
Які строки виплати зарплати
Мінсоцполітики у листі від 10.04.2017 р. № 628/0/102-17/282 нагадала, що законодавством чітко визначено зобов'язання роботодавця нараховувати та виплачувати зарплату працівникам не рідше двох разів на місяць. У разі коли день виплати зарплати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, зар...
07.06.2017 356 0 0
Мінсоцполітики щодо термінів виплати зарплати
Лист Мінсоцполітики України від 10.04.2017 № 628/0/102-17/282 «Щодо термінів виплати зарплати» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув звернення та повідомляє. Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) та статті 24 Закону України «Про оплату праці» (далі...
07.06.2017 263 0 0
Чи може у громадській організації працювати співробітник без оплати?
Громадська організація провадить діяльність відповідно до свого статуту. Деякі учасники організації готові працювати безплатно. Чи може громадська організація не виплачувати своїм співробітникам зарплату на тій підставі, що вони є учасниками цієї організації? Ні, громадська організація не має права ...
10.04.2017 1449 0 1
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?
На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...
10.04.2017 1168 0 1
Чи можна відмовитись від виплати зарплати за першу половину місяця?
На підприємстві зарплату нараховують двічі на місяць. Чи може працівник відмовитись від виплати йому авансу, у тому числі через значну суму утримань із його зарплати (аліменти, штрафи, квартплата тощо)? Чи може підприємство відмовити у виплаті авансу своїм працівникам? Яка відповідальність передбаче...
07.04.2017 5610 0 1
Як повернути переплату ПДФО з авансу?
На підприємстві – незначна чисельність працівників. Більшість із них користується пільгою на дітей. Зарплати невисокі, тому після перерахуванні ПДФО з авансу після закінчення місяця трапляється, що податкова соціальна пільга (далі – ПСП) перевищує зарплату, і тому ПДФО не має нараховуватися. Як у та...
27.03.2017 3142 0 1
Зарплатний аванс: виплата та оподаткування
Для кого ця стаття: для роботодавців, які виплачують зарплату найманим працівникам. Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково виплачувати найманим працівникам аванс, як установити строки його виплати та чи треба сплачувати податки під час його виплати. Виплата авансу Чинне законодавство п...
24.03.2017 33352 2 4
Виплата заробітної плати
Кожний працівник має право на винагороду за виконану роботу. Ця винагорода зазвичай виплачується в грошовій формі, у вигляді зарплати. Однак існують і альтернативні, негрошові, варіанти оплати праці, не заборонені законодавством. У консультації йтиметься про способи оплати праці та їх документальне ...
03.03.2017 720 0 1
Коли можна виплачувати зарплату в сумі меншій від мінімальної
Верховною Радою прийнято закон про держбюджет на 2017 рік, який зараз готується для передачі на підпис президенту. Однією з найбільш резонансних норм закону є підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) до 3 200 грн., тобто вдвічі більше в порівнянні з нинішнім рівнем. У...
22.12.2016 23709 0 7
Як визначити базу обкладення ПДФО, якщо зарплата виплачується в іноземній валюті?
На підприємстві працює іноземець. Згідно з умовами контракту, він отримує зарплату в іноземній валюті. Чи може підприємство виплачувати інвалюту готівкою? За яким валютним курсом НБУ слід визначати базу обкладення ПДФО: що діє на момент нарахування доходу чи на момент його виплати? Чи утримується ві...
14.11.2016 224 0 1
На рахунок підприємства в банку накладено арешт: як платити зарплату та податки?
У чому проблема: накладення арешту на банківські рахунки не звільняє підприємство від обов'язку своєчасно виплачувати зарплату працівникам і перераховувати до бюджету податки та інші обов'язкові платежі. У разі порушення цього обов'язку на підприємство можуть бути накладені штрафні санкції, що потяг...
26.09.2016 3548 0 1
За виплату зарплати один раз на місяць - штраф
Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на предс...
15.08.2016 472 0 0
«Зарплатний проект» або Як підприємству організувати виплату зарплати на платіжні картки
В наш час все більше підприємств здійснюють виплату зарплати працівникам на платіжні картки (далі – ПК). Однак є ще такі, які виплачують зарплату через касу підприємства. Для підприємств, які ще не оформили з банком так званий «зарплатний проект», а також і для тих, що вже мають такі проекти, розкаж...
06.07.2016 7638 0 3
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в травні 2016 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, а...
30.05.2016 476 0 1
Зарплатні проекти установ: шукати новий банк чи ні
03.02.16 р. набули чинності зміни, унесені до постанови КМУ від 22.04.05 р. № 318 «Про удосконалення механізму виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ та державної соціальної допомоги» (далі – Постанова № 318). Зокрема, посилено вимоги до банків, через які може здійснюватися виплата з...
30.05.2016 409 0 1
Відповідальність за порушення встановлених термінів виплати зарплати
Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами - підприємцями, які використовують найману працю, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) ...
12.05.2016 6455 1 1