Тема:
Як діяти, якщо роботодавець не виплачує працівнику заборгованість по заробітній платі?
Ст. 43 Конституції України гарантує кожному право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку людина вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці та заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчас...
Редакція
11.11.2021 18 0 0
Зарплатні борги у Звіті № 1-НС: як заповнити таблицю 7.1
Медичні КНП починаючи зі звітності за 9 місяців 2021 року заповнюють у формі Звіту про доходи та витрати № 1-НС (квартальна) таблицю 7.1 «Заборгованість з виплати заробітної плати станом на кінець звітного періоду». Розглянемо у статті, що саме відображати у новій таблиці. Медичні КНП по...
02.11.2021 164 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2021 року
Баланс-Бюджет № 43 від 25 листопада 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Компенсація У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію втра...
29.10.2021 103 0 0
У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію втрати працівниками частини доходів. Розглянемо, як нараховується сума компенсації, якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні. Оплата праці за про...
26.10.2021 129 0 0
Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати
Баланс-Агро № 41 від 18 жовтня 2021 року Загальні положення У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати (ст. 34 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, ст. 1 Зак...
13.10.2021 132 0 0
Пропустили індексацію зарплати: що робити?
Баланс-Агро № 41 від 18 жовтня 2021 року Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, то як це зробити? І що робити, коли деякі працівники цього року ...
13.10.2021 104 0 0
Баланс № 41 від 11 жовтня 2021 року «Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності» Загальні положення У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків ...
13.10.2021 748 0 0
Баланс № 41 від 11 жовтня 2021 року «Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності» Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, ...
13.10.2021 174 0 0
Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності
Кожен бухгалтер знає, що при нарахуванні зарплати потрібно взяти до уваги безліч нюансів. Адже зарплатні помилки нині коштують дуже дорого. У спецвипуску ми розглянули, як виправити помилки в обліку та звітності, якщо ви: забули нарахувати премію, у тому числі і звільненому працівникові; забули...
13.10.2021 1958 0 4
Виправляємо зарплатні помилки в обліку та звітності
Зарплатні помилки можуть коштувати роботодавцю чималих штрафних санкцій. Але, їх можна своєчасно виявити та виправити. Як правильно це зробити та як відобразити виправлення в обліку та звітності, читайте в спецвипуску, зокрема коли: пропустили індексацію зарплати; недоплатили заробітну плат...
12.10.2021 250 0 4
Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, то як це зробити? І що робити, коли деякі працівники цього року звільнилися? Виправляємо зарплатні помилки...
12.10.2021 579 0 3
У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати (ст. 34 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, ст. 1 Закону від 19.10.2000 р. № 2050-III). Механізм розрахунку компен...
12.10.2021 344 0 2
Чи може роботодавець самостійно обирати банк для виплати зарплат: Держпраці
Роботодавці доволі часто наголошують новим працівникам, в якому саме банку вони отримуватимуть зарплату і де необхідно відкрити рахунок. Однак українці інколи навіть не здогадуються, що спосіб чи фінансова установа, через яку надходитимуть кошти – це їх вибір, право на який закріплене законода...
05.10.2021 10 0 0
Чи може роботодавець без згоди працівника обирати банківську установу і спосіб для виплати йому зарплати?
Згідно статті 22 Закону України « Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР ( далі Закон № 108) суб’єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, уго...
01.10.2021 11 0 0
Обрання банку для виплати зарплати: чи може роботодавець зробити це без згоди працівника?
Згідно статті 22 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» ( далі Закон № 108) суб’єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угод...
01.10.2021 1325 0 0
Оновлено перелік уповноважених банків, через які виплачуються пенсії, грошова допомога та зарплата працівникам бюджетних установ
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Відповідно до вимог п. 4 Порядку відбору банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги, виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та заробітної плати працівникам бюджетних установ, затвердженого постановою К...
17.09.2021 86 0 0
Відповідно до вимог п. 4 Порядку відбору банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги, виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та заробітної плати працівникам бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1231, Мінфін публікує пе...
13.09.2021 22 0 0
Мінекономіки пропонує посилити захист прав працівників у разі банкрутства роботодавця
Відповідно до статистичних даних Держстату станом на 01.01.2021 року сума невиплаченої заробітної плати становила 3,14 млрд грн, з неї 1,13 млрд грн або 36,1 % борг працівникам підприємств, щодо яких реалізуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. За...
30.08.2021 39 0 0
Посилення захисту вимог працівників та виплати заборгованості із заробітної плати у випадку банкрутства роботодавця: проект Мінекономіки
30.08.2021 7 0 0
Компенсація за затримку виплати зарплати оподатковується
У зв'язку із порушенням строків виплати зарплати передбачена компенсація (ст. 34 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР). Компенсацію проводять при затримці виплати зарплати на один і більше календарних місяців (ст. 2 Закону України «Про компенсацію громад...
17.08.2021 48 0 0