Чи можна продовжити строковий договір на час відпустки

Ситуація. Роботодавець уклав із працівником строковий трудовий договір. Цей співробітник має такі самі права на отримання різних видів відпусток, як і працівники, з якими оформлено безстроковий трудовий договір. Проте на практиці можуть виникнути складнощі, якщо співробітник має намір узяти відпустк...

M Маргарита Майоренко

09.11.2018 947 0 0

Робота з приватними підприємцями

Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує?

Ситуація: підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються від...

09.11.2018 1654 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем

Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...

07.11.2018 1334 0 1

Новини законодавства

Директор-засновник не зобов’язаний укладати трудовий договір та виплачувати собі зарплату - рішення

Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще не призначено? Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Як звільнити директора товариства без згоди засновників? Чи може підприємець займатися тим самим видом діяльності, що й ТОВ, де він працює директором? Значні пр...

05.11.2018 12299 0 18

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз’яснення держорганів на 02 листопада 2018 року

Куди сплачувати ПДФО за орендну плату за сільгоспземлі, щодо коригування фінрезультату безповоротної фіндопомоги, як виправити помилку у раніше поданій фінзвітності, що є базою нарахування ЄСВ при виплатах за трудовим договором, який строк корисного використання торговельної марки, період визнання к...

02.11.2018 2358 0 2

Ділові новини

Випуск: Оформлення прийому на роботу

Приймаємо на роботу за трудовим договором Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Організація військового обліку на підприємстві Приймаємо на роботу сумісників Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах П...

02.11.2018 503 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні?

Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні за власним бажанням? Як діяти працівникові в разі такої відмови? Трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації чи фізособою-підприємцем (ст. 21 КЗпП). Тому вона може бути розірвана в будь-яки...

01.11.2018 448 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення строкового трудового договору з працівниками

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Оформлення на тимчасову роботу Підставами для укладення строкового трудового договору відповідно ст. 23 КЗпП є: характер виконуваної роботи; умови виконання роботи; інтереси працівника; інші випадки, передбачені законодавчими ак...

01.11.2018 1857 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплати за трудовим договором: що є базою нарахування ЄСВ

Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Чи можна безпечно зекономити на ЄСВ за ЦПД Відокремлені підрозділи: сплата ПДФО, ВЗ та ЄСВ Спецтема Кадрові документи для «трудових» перевірок Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої застрахованій особі заробіт...

31.10.2018 445 0 0

Робота з приватними підприємцями

Прийняття на роботу фізособою-підприємцем

Кадрові документи для «трудових» перевірок У фізособи-підприємця виникло бажання/необхідність оформити трудові правовідносини з найманими працівниками. Які документи потрібно для цього оформити, до яких органів звернутися та яка процедура оформлення найманих працівників, розповімо в цій ...

31.10.2018 1999 0 3

Зарплата і кадри

Укладання цивільно-правового договору з фізособою

Кадрові документи для «трудових» перевірок Цивільно-правові договори на виконання робіт/надання послуг (далі – ЦПД) укладаються з фізособами досить часто. Такі договори не слід плутати із трудовими, адже якщо податковий орган визнає укладений із фізособою ЦПД трудовим договором, це...

31.10.2018 2754 0 2

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу за трудовим договором

Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення прийняття на роботу – важлива складова кадрової роботи. Є декілька важливих моментів, про які слід пам'ятати при працевлаштуванні працівників. Розглянемо основні правила та нюанси, що стосуються цієї теми. Форма трудов...

30.10.2018 3516 0 3

Зарплата і кадри

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом

Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...

30.10.2018 2956 0 1

Зарплата і кадри

Звільнення: зразки документів

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...

30.10.2018 2958 0 2

Юридичні консультації

Після закінчення строку трудового договору роботодавець звільняє співробітника без попереднього повідомлення

Сторони спору Позивач – фізособа, колишній працівник відповідача; відповідач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ). Обставини справи У 2012 році позивач був прийнятий на роботу охоронцем у ТОВ за строковим трудовим договором (далі – ТД). Позивач охороняв о...

16.10.2018 1590 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...

10.10.2018 846 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Згідно із ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII із змінами та доповненнями (далі&n...

05.10.2018 2393 0 0

Договори

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (змінний графік роботи і неповний робочий день)

Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...

03.10.2018 7647 0 0

Договори

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (строковий)

Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...

03.10.2018 19737 0 0

Договори

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий)

Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________ ...

03.10.2018 3498 0 1

Page №38 | трудовий договір