Як підприємцеві оформити працівника за строковим трудовим договором

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Кадрова документація До підприємця прийшов працевлаштуватися потенційний працівник, який висловив бажання працювати за строковим трудовим договором. Як офор...

Анастасія Шевченко

10.03.2021 170 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити трудовий договір з головою ОСББ

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» ОСББ В об’єднанні співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ) посада голови виборна – правління ОСББ на своєму засіданні вибирає...

10.03.2021 102 0 0

Оплата праці та кадри

Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівник...

10.03.2021 92 0 0

Зарплата і кадри

Як підприємцеві оформити працівника за строковим трудовим договором

До підприємця прийшов працевлаштуватися потенційний працівник, який висловив бажання працювати за строковим трудовим договором. Як оформити в такому разі прийняття на роботу і надалі – звільнення? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Кадрова док...

09.03.2021 674 0 2

Зарплата і кадри

Як оформити трудовий договір з головою ОСББ

В об’єднанні співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ) посада голови виборна – правління ОСББ на своєму засіданні вибирає голову строком на 2 роки. Після обрання голови з ним потрібно укласти трудовий договір, як це передбачено статутом ОСББ. Як правильно оформити такий...

09.03.2021 873 0 1

Зарплата і кадри

Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення

Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівниками; на які моменти потрібно зважити, укладаючи трудовий договір із надомним або дистанційним працівником; у якому розмірі роботодавець може ...

09.03.2021 396 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Який порядок оплати дистанційної роботи в умовах карантину?

Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП України визначено, що дистанційна робота - це форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому місці за його вибором, у тому числі за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, але поза приміщенням роботодавця. ...

05.01.2021 37 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна встановлювати працівникам зарплату в іноземній валюті

Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в доларах? Зокрема, якщо працівник є іноземцем. Штатний розклад Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в дол...

17.12.2020 254 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна встановлювати працівникам зарплату в іноземній валюті

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Штатний розклад Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в доларах? Зокрема, якщо працівник є іноземцем. Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні...

17.12.2020 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів проходження стажування

Однією з форм здобуття або ж вдосконалення професійних навичок є стажування. Фахівці вважають, що при стажуванні одночасно реалізується право людини на працю і право на освіту. Стажування без трудового договору можливе у визначених законом випадках. На підприємствах усіх форм власності існує тільк...

07.12.2020 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно оформити нового працівника, аби уникнути штрафів при перевірках

Коли треба укладати трудовий договір. Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут ви не можете самі обирати варіанти. У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається ...

07.12.2020 150 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість робочого часу медичних працівників: Держпраці

Норми робочого часу, встановлені наказом № 319 застосовуються для медичних працівників незалежно від відомчого підпорядкування та форм власності. Пунктом 1.1наказу № 319 для лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (середнього медичного персоналу, медичних реєстраторі...

27.11.2020 4193 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів трудових відносин між працівником і ФОП

Фізичні особи-підприємці (ФОП) становлять досить вагому частку серед усіх роботодавців. Втім, не завжди оформлення трудових відносин ФОПа з працівниками відбувається в повній відповідності з вимогами законодавства. На фізичних осіб-підприємців поширюються ті ж нормативно-правові акти, які регулюють...

23.11.2020 332 0 2

Фермерським господарствам

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Баланс-Агро № 53-54 від 23 листопада 2020 року «Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути н...

16.11.2020 217 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна укласти ЦПД із фізособою, яка реалізовуватиме овочі?

Фермерське господарство (далі – ФГ) – єдинник четвертої групи планує продавати овочі із причепа на ринку кожні вихідні з 08.00 до 15.00. Для цього ФГ збирається укласти з фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД), оскільки немає сенсу оформляти її за трудовим договором, адже...

04.11.2020 226 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?

Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо він перебуватиме на лікарняному? Трудовий договір Підприємство уклало ...

04.11.2020 356 0 0

Роботодавцям

Чи можна укласти ЦПД із фізособою, яка реалізовуватиме овочі?

Баланс-Агро № 52 від 9 листопада 2020 року «Добірка відповідей на актуальні запитання» Трудові відносини Фермерське господарство (далі – ФГ) – єдинник четвертої групи планує продавати овочі із причепа на ринку кожні вихідні з 08.00 до 15.00. Для цього ФГ збирається укласти ...

04.11.2020 65 0 0

Роботодавцям

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?

Баланс-Агро № 52 від 9 листопада 2020 року «Добірка відповідей на актуальні запитання» Трудовий договір Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із за...

04.11.2020 84 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Стажування: як легально оформити працівника?

Кожен роботодавець тлумачить поняття «стажування» по-різному. У Кодексі законів про працю України не міститься такого поняття. Прийняття на роботу працівників на «стажування» без проведення відповідної оплати є порушенням законодавства про працю і ознакою застосування примусо...

03.11.2020 163 0 0

Оплата праці та податки.

Вивільнення працівників унаслідок реорганізації ОМС в ОТГ

Працівники рад, що увійшли до об’єднаної територіальної громади (далі – ОТГ), які займають невиборні посади, продовжують працювати на своїх посадах до закінчення процедури реорганізації, якщо не буде можливості перевести їх до штату ОТГ раніше. Реорганізація ОМС у новоутворених громадах ...

03.11.2020 1830 0 1

Page №30 | трудовий договір