Тема:
Кампанія з легалізації праці: виявлено майже 8 тис. неформальних працівників
З 1 липня в Україні триває інспекційна кампанія з легалізації праці. За цей час було розпочато 2268 інспекційних відвідувань та виявлено 7854 працівники, допущені до роботи без трудових договорів. Середня кількість виявлених незадекларованих працівників становить майже 5 осіб на одного перевіреного...
Редакція
26.08.2021 29 0 0
Разові роботи для ОСББ: оподаткування
Баланс № 32 від 16 серпня 2021 року «Неприбутковим організаціям: особливості оподаткування та обліку, нюанси для ОСББ» Що ми розглянемо у статті? Порядок оподаткування виплат фізособі за виконання разових робіт для ОСББ, коли ці роботи виконуються: за строковим трудовим договором; з...
13.08.2021 83 0 0
Звільнення за згодою сторін: чи потрібно відпрацьовувати два тижні
Обидві сторони трудових відносин – найманий працівник та роботодавець, можуть припинити дію трудового договору, укладеного на невизначений строк, за угодою сторін. Особливість підстави припинення трудового договору за угодою сторін полягає в тому, що в цьому разі потрібне спільне волевиявленн...
12.08.2021 356 0 1
Що ми розглянемо у статті? Порядок оподаткування виплат фізособі за виконання разових робіт для ОСББ, коли ці роботи виконуються: за строковим трудовим договором; за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД). Детально про оформлення ОСББ таких договорів із фізособами читайте у «Як ...
12.08.2021 145 0 0
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Мінекономіки від 05.05.21 р. № 913-21 "Про затвердження типових форм трудових договорів про надомну та дистанційну роботу". Форма: ...
06.08.2021 206 0 0
Типова форма трудового договору про надомну роботу
06.08.2021 77 0 0
Прийнято типові форми трудових договорів про надомну і дистанційну роботу
Баланс-Агро № 30 від 2 серпня 2021 року «Які дозвільні документи повинні мати сільгосппідприємства та як їх отримати» На виконання ч. 2 ст. 601, ч. 2 ст. 602 КЗпП, якими установлено порядок організаціі надомної та дистанційної роботи, затверджено типові форми трудових договорів про надо...
31.07.2021 63 0 0
Баланс № 30 від 2 серпня 2021 року На виконання ч. 2 ст. 601, ч. 2 ст. 602 КЗпП, якими установлено порядок організаціі надомної та дистанційної роботи, затверджено типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу. Наказ Мінекономіки від 05.05.21 р. № 913-21 набув чинності з 17.07....
31.07.2021 56 0 0
Кампанія по легалізації праці: виявлено понад 4 тис. неформальних працівників
Вже майже місяць в Україні триває інспекційна кампанія з виявлення неформальних трудових відносин. За цей час було розпочато 1383 інспекційних відвідування та виявлено 4064 працівників, допущених до роботи без трудових договорів. Середня кількість виявлених незадекларованих працівників становить ма...
29.07.2021 24 0 0
Чи завжди треба видавати копію наказу про звільнення
За працівником трудовим законодавством закріплено право розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк. Працівник письмово попереджує роботодавця про це за два тижні. Проте, якщо звільнення працівника зумовлено переїздом на інше місце проживання, трудовий договір має бути розірвано ...
27.07.2021 76 0 0
Зміни в законодавстві з 19 по 23 липня 2021 року
Діє наказ Мінекономіки про типові форми трудових договорів для надомної і дистанційної роботи Мінекономіки розробило наказ від 05.05.21 р. № 913-21 «Про затвердження типових форм трудових договорів про надомну та дистанційну роботу», який містить: типову форму трудового договору про над...
23.07.2021 644 0 0
Ще раз про контрактну форму трудових відносин
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо...
23.07.2021 75 0 0
Мінекономіки затвердило типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України наказом від 05.05.2021 р. № 913-21 затвердило: Типову форму трудового договору про надомну роботу; Типову форму трудового договору про дистанційну роботу. Документ розроблено на виконання вимог ст. 601 та ст. 602 Коде...
22.07.2021 61 0 0
Діє наказ Мінекономіки про типові форми трудових договорів для надомної і дистанційної роботи
Читайте по темі: Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення Нагадаємо, 27 лютого 2021 року набрав чинності Закон від 04.02.21 р № 1213-ІХ (офіційно опублікований 26.02.21 р), яким внесено зміни до КЗпП та введені нововведення в сфері правового регулювання дистанційної та н...
21.07.2021 1134 0 1
Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо розглянути нижче. Трудове законодавство пе...
19.07.2021 155 0 0
Кампанія по легалізації праці: виявлено майже 2,1 тис. неформальних працівників
За перші два тижні інспекційної кампанії з виявлення неформальних трудових відносин було розпочато 762 інспекційних відвідування та виявлено 2097 працівників, допущених до роботи без трудових договорів. Під час проведення перевірок із 537 працівниками були укладені трудові договори. Тепер ці люди оф...
16.07.2021 18 0 0
Укладення трудового договору в разі дистанційної та надомної роботи
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих...
09.07.2021 62 0 0
Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) ...
05.07.2021 26 0 0
Перейменування юридичної особи: оформлення кадрових документів
Зміна назви (найменування) юридичної особи потребує цілої низки юридичних дій, які також впливають і на кадрову документацію. Насамперед треба з’ясувати, з чим пов’язане перейменування підприємства. Якщо з реорганізацією – це окрема складна процедура. А якщо йдеться прост...
17.06.2021 3097 0 1
Робота в ОМС на умовах строкового трудового договору
Відповідно до статей 2–3 Закону України від 7 червня 2001 року «Про службу в органах місцевого самоврядування» (далі — Закон) посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення...
03.06.2021 57 0 0