Тема:
Зменшення зарплати: небезпечна «карантинна» оптимізація
Мотивом для написання цієї стати стали «зарплатні» питання, які останнім часом доволі часто порушуються слухачами вебінарів. І причина тому – карантин. Хтось запитує, з якого числа всіх працівників можна перевести на мінімалку. Когось цікавить, як не нараховувати ту чи іншу локальн...
T Тимур Алієв
Карантин
28.04.2020 4004 0 14
Чи правомірні відрядження під час карантину?
Законодавство не передбачає особливий порядок направлення у відрядження працівників під час карантину, тому такий порядок відбувається за загальною процедурою, встановленою Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998р. №59 та Кодексо...
27.04.2020 98 0 0
Як правильно визначати термін виплати відпускних?
Питання своєчасної виплати заробітної плати за період відпустки в умовах карантину набуло особливої ваги. Це стосується створення умов для існування, дотрмання прав людини на життя, оскільки життя можливе лише тоді, коли воно матеріально забезпечене. Заробітна плата працівникам за час відпустки вип...
27.04.2020 9893 0 5
Чи може роботодавець у період карантину зменшити розмір зарплати та премії?
Тимчасове зниження заробітної плати на період фінансової скрути підприємства (без внесення змін до колективного договору) передбачене у ст. 14 Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці». У колективному договорі на період подолання фінансової скрути підприємства на с...
27.04.2020 235 0 2
Особливості застосування роботи жінок у нічний час
З урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму і виконання жінками функції материнства законодавством про працю встановлено додаткові гарантії для жінок. Досить широко використовується праця жінок у нічний час. Необхідність використання праці жінок у нічний час пов’язана з характ...
27.04.2020 188 0 0
Вихідні в травні - 2020: скільки днів будемо відпочивати?
Відповідно до статті 73 КЗпП у 2020 році встановлено, зокрема, такі святкові і неробочі дні: 1 травня (п'ятниця) - День праці; 9 травня (субота) - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги). Отже, з 1 по 3 травня будемо мати подовжені вихідні (три дні поспіль). Крім то...
27.04.2020 580 0 0
Дистанційна (віддалена) робота: новації законодавства
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Зважаючи на виклики сьогодення, робота працівників окремих категорій поза межами підприємства (установи, організації) стала одним із трендів карантинного періоду. Утім,...
27.04.2020 90 0 0
Забезпечення трудових прав під час карантину
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Щоб убезпечити роботодавців від порушень трудового законодавства в умовах карантинних обмежень, передбачених постановою КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання...
27.04.2020 54 0 0
Щоб убезпечити роботодавців від порушень трудового законодавства в умовах карантинних обмежень, передбачених постановою КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», ухвалено урядов...
27.04.2020 380 0 0
Зважаючи на виклики сьогодення, робота працівників окремих категорій поза межами підприємства (установи, організації) стала одним із трендів карантинного періоду. Утім, роботодавці мають пам’ятати, що дистанційна робота також є видом трудових відносин, а тому має відповідати вимогам законодавс...
27.04.2020 4146 1 3
Відпустку по догляду за дитиною зараховують у страховий стаж
Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Обчислюють такий стажу за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахо...
27.04.2020 207 0 0
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на ві...
24.04.2020 138 0 0
Дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Роботодавець зобов’язаний задовольнити вимоги працівника про дострокове розірвання строкового трудового договору у випадках, перелічених у: 1) ч. 1 ст. 39 КЗпП: хвороба або інвалідність, які перешкоджають виконанню роботи за договором; порушення власником або уповноваженим ним органом зак...
23.04.2020 426 0 1
Як держава буде надавати компенсацію роботодавцям під час карантину
22 квітня Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Про затвердження розміру, порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину». Постановою визначено розмір допомоги по частковому безробіттю за кожну годину, на як...
23.04.2020 2613 0 1
Як упродовж карантину не наразитися на штрафи від Держпраці
Рекомендації роботодавцям, як не потрапити в суд після карантину. Впровадження карантину і пов'язані з ним подальші події і обмеження стали несподіванкою практично для всіх роботодавців. За березень-квітень цього року стрімко змінилися не тільки положення законодавства, а й ситуація всередині компа...
22.04.2020 748 0 3
Суміщення посад: питання оформлення і оплати праці
Як оформлюється суміщення посад та оплачується праця під час суміщення? Так, для суміщення посад у штатному розписі підприємства має бути передбачена вакантна посада. Про це йдеться в пункті 9 Інструкції щодо застосування постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 р. № 1145 «Про порядок ...
22.04.2020 232 0 0
Строкові договори для вчителів-пенсіонерів
Міністерство освіти і науки України рекомендує керівникам закладів загальної середньої освіти завчасно – до 30 квітня 2020 року – поінформувати всіх вчителів, які отримують пенсію за віком, про переведення їх на строкові договори, і з усіма, хто погодиться, укласти такі договори до 1 лип...
21.04.2020 6250 0 1
Правомірність звільнення працівника у разі тривалої непрацездатності
Саме тимчасова непрацездатність є однією з підстав, коли не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу відповідно до ч. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України). Однак ця норма має два виключення.Така гарантія не діє у разі зв...
16.04.2020 1012 0 0
Про порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
Роз'яснення Міністерства соціальної політики України про перенесення додаткової соціальної відпустки на дитину та чи має на неї право жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 05.08.2016 р. № 435/13/116-16 Про порядок надання додатко...
16.04.2020 275 0 0
Порядок надання щорічних відпусток під час карантину
Запровадження карантину не визначене законодавством як підстава для перенесення щорічної відпустки. Водночас чинне законодавство не забороняє надання працівнику щорічної відпустки за угодою сторін під час карантину на весь час або частково. Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініц...
15.04.2020 94 0 0