Заміна відсутнього працівника через неможливість дістатися на роботу

Один із сторожів, який працює в установі, що фінансується за кошти з бюджету, не може прибути на роботу у зв’язку з відсутністю транспортного сполучення під час карантину. Як оформити покладання в певні дні обов’язків сторожа на працівника з кваліфікацією «Спеціаліст» і чи вв...

Редакція

31.03.2020 1199 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року

Карантин та його наслідки для господарської діяльності сільгосппідприємств Як відомо, у зв’язку із поширенням коронавірусної інфекції в Україні з 12 березня по 3 квітня запроваджено карантин. Безумовно, цей захід не міг не вплинути на провадження господарської діяльності суб’єктами гос...

27.03.2020 471 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року

Коротко про матеріали номера Про зміни – з перших вуст ДПС оперативно роз'яснила подробиці застосування податкових норм нових антикризових законів. Читайте в Інформаційному листі № 7 про те, за що не будуть, а за що штрафуватимуть на карантині; які податкові перевірки скасовані, а які все-т...

27.03.2020 590 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплата за ведення військового обліку

Чи вважається правомірним відсутність доплати за ведення військового обліку, якщо його ведення зазначене у посадовій інструкції працівника? Якщо посадовою інструкцією працівника кадрової служби чи відділу персоналу визначено, що він веде військовий облік на підприємстві, то окремо за цю роботу допл...

27.03.2020 1418 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівників у період карантину – законно!

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карант...

26.03.2020 61 0 0

Карантин

Звільнення працівників у період карантину – законно!

Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карантину працівника керівникам загрожує штраф у розмірі до 51 тис. грн або виправні роботи, а також позбавлення права обіймати певні посади н...

Карантин

26.03.2020 1619 0 3

Роботодавцям

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...

25.03.2020 56 0 0

Карантин

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці в період карантину прийти на підприєм...

25.03.2020 1478 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...

25.03.2020 79 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо простій на час карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...

25.03.2020 126 0 0

Новини законодавства

Збереження зарплат та заборона на звільнення: КМУ розробив постанову щодо захисту трудових прав

На засіданні уряду 25 березня презентовано розроблений з міністерством економіки документ, яким визначається, що за працівниками зберігаються їхні трудові права та оплата праці на час карантину, включно з роботою з дому. Це стосується і працівників державних підприємств, і приватного сектору. Підпр...

25.03.2020 711 0 0

Новини законодавства

Зміни у порядку введення в обіг окремих засобів індивідуального захисту

Урядом активізовано роботу щодо введення превентивних, попереджувальних і профілактичних заходів, з метою уникнення можливості проникнення і розповсюдження коронавірусу інфекції СОVID-19 в країні. Відповідно до Переліку видів продукції, щодо яких органи ринкового нагляду здійснюють державний ринков...

25.03.2020 166 0 0

Оплата праці та кадри

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...

25.03.2020 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження зарплати на період карантину

У зв’язку з встановленням карантину на території України, одним із актуальним питанням для роботодавців та працівників стало надання відпустки без збереження заробітної плати. Питання надання відпустки без збереження заробітної плати регулюється Законом України «Про відпустк...

25.03.2020 728 0 0

Оплата праці та кадри

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці...

25.03.2020 1723 0 0

Карантин

Оформляємо простій на час карантину

Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...

Карантин

25.03.2020 15181 1 6

Карантин

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи. Загальні положення ...

Карантин

25.03.2020 9634 5 9

Карантин

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...

Карантин

25.03.2020 2639 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Як проводити розслідування нещасних випадків на час карантину?

З метою запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19 Державна служба України з питань праці рекомендує. Проводити розподіл обов”язків членів комісій з урахуванням обмеження контактного спілкування між членами комісії та особами, що можуть бути залучені до розслідування н...

23.03.2020 182 0 0

Ділові новини

Якщо немає можливості організації дистанційної роботи - алгоритм для роботодавця

Підприємства, установи та організації, для яких неможливо перейти на дистанційний режим роботи, мають дотримуватися низки рекомендацій, аби не допустити виникнення та поширення випадків захворювання на COVID-19. До таких підприємств, зокрема, належать: заводи, фабрики, виробничі підприємства, станці...

23.03.2020 193 0 0

Page №96 | Трудові відносини