Тема:
Гибкий режим рабочего времени: разновидность современной организации труда
Нынешнее время требует от работодателей более гибкого подхода к использованию человеческих ресурсов и рабочего времени. Поэтому удобной формой организации рабочего процесса может быть гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Именно такой режим приносит эффективные результаты как для работ...
T Тамила Радченко
05.03.2020 3880 0 3
Что относится к минимальной госгарантии
Минимальными государственными гарантиями в оплате труда является не только минимальная заработная плата, но и нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренных ч. 1 ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда», а именно: нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздничные, нера...
05.03.2020 99 0 0
Когда работника можно принимать на стажировку
Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, может быть организована при наличии соответствующего договора между работодателем, претендентом на должность (безработным) и государственным центром занятости (ст. 35 Закона «О занятости ...
04.03.2020 311 0 1
Упорядочение гендерных вопросов в колдоговорах
Эта консультация поможет разобраться в гендерных вопросах и избежать дискриминации, которой подвергаются женщины, в частности, при найме на работу и выполнении возложенных на них трудовых обязанностей. В ней даны советы работодателям относительно внесения изменений в локальные документы с целью устр...
02.03.2020 666 0 0
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?
Привлечение работников к работе в выходные, а также праздничные дни производится по письменному приказу руководителя, в котором указывается вид компенсации за такую работу. В приказе также необходимо указать работников, бригады, участки, отделы и т.п., которые будут работать в эти дни. Если работу...
02.03.2020 3195 0 1
Как определить размер выходного пособия
В случае увольнения работников на основаниях, определенных ст. 44 КЗоТ, а также коллективными договорами (соглашениями) предусмотрена выплата выходного пособия. Право на получение выходного пособия является гарантией, которая обеспечивает временную замену заработка для работника и позволяет ему сос...
02.03.2020 446 0 0
Работа иностранца на условиях трудового договора
Физическое лицо - иностранец, которая работает на условиях трудового договора в представительстве международной организации в Украине, является застрахованным лицом, и сумма выплаченной ему заработной платы является базой начисления единого взноса. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛ...
28.02.2020 103 0 0
Права и гарантии работников при ликвидации предприятия
Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, определенных законодательством о труде. Статьей 36 Кодекса законов о труде Украины определены общие основания прекращения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе соб...
28.02.2020 8442 0 0
Порядок и особенности оформления работника: Гоструда
Когда необходимо заключать трудовой договор? Необходимо заключать с работником трудовой договор, если: вы назначаете его на должность с определенными обязанностями, определяете режим работы и рабочее время; вы контролируете, как, когда и где он выполняет работу; вы платите фиксированную почасо...
27.02.2020 1055 0 0
Как размер выходного пособия зависит от основания увольнения
Прекращение трудовых отношений – это неприятное, но привычное дело на рынке труда. Чтобы «расставание» работодателя и работника было цивилизованным и устраивало обе стороны, следует соблюдать требования трудового законодательства. В частности, работодатель должен выплатить выходное...
27.02.2020 640 0 0
Упорядочен вопрос относительно увольнения госслужащих
Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года В связи с проведением административной реформы внесены изменения в Таможенный кодекс и некоторые другие законодательные акты Украины, в том числе и Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), в котором...
24.02.2020 77 0 0
Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ
Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...
21.02.2020 2141 0 0
В связи с проведением административной реформы внесены изменения в Таможенный кодекс и некоторые другие законодательные акты Украины, в том числе и Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), в котором урегулирован вопрос относительно увольнени...
20.02.2020 566 0 0
Кто имеет право вносить изменения в трудовую книжку?
Несмотря на то, что в скором времени в Украине могут исчезнуть трудовые книжки в таком виде, в каком мы привыкли их видеть, на сегодняшний день они все еще являются важным документом, благодаря которому человек может подтвердить наличие трудового стажа. Но бывает так, что в записях трудовой есть нет...
20.02.2020 1313 0 0
Оформление на работу наемного работника к ФЛП
Физическое лицо-предприниматель, у которого есть необходимость привлечь трудовые ресурсы, должен выполнить следующие шаги. Первый этап - заключение с наемным работником трудового договора в письменной форме. Издать приказ о приеме работника на работу и отправить сообщение в налоговую инспекцию...
19.02.2020 1495 0 1
Путевки от работодателя: что необходимо знать о налогообложении
К доходам, которые не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика относятся: - стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение, в том числе на реабилитацию инвалидов, на территории Украины налогоплательщика и / или членов его семьи первой степени родства , предоставля...
19.02.2020 198 0 0
Проводятся масштабные проверки трудовых отношений
Как мы уже сообщали, по поручению премьер-министра Украины А. Гончарука в сфере торговли, организации питания и временного размещения проведена информационная кампания относительно недопустимости использования незадекларированного труда. Из охваченных информационными мероприятиями 190 тыс. работодат...
14.02.2020 450 0 0
Отменено сообщение о принятии на работу директоров
На заседании Правительства 12 февраля 2020 года было принято постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413». Ею устранено дублирование информации в ГНСУ от государственных органов и предприятий, учреждений, организаций по принят...
13.02.2020 1682 0 0
Новая форма ведомости на выплату зарплаты: проект НБУ
Национальный банк Украины намерен оптимизировать порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам. Это связано с введением в Украине международного номера банковского счета * (далее - номер счета по стандарту IBAN). Теперь клиент банка (работодатель) получил возможность...
12.02.2020 676 0 0
Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя
Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...
12.02.2020 737 0 0