Тема:
Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю?
Підприємство хоче взяти на роботу нового співробітника. Але перш ніж оформити з ним трудові відносини, пропонує пройти стажування для перевірки його професійного рівня та навчання необхідним навичкам. Стажування полягає в тому, що майбутній співробітник безплатно виконує роботу, яку йому доведеться ...
V Валерія Іванова
10.04.2017 1080 0 1
Які органи перевіряють із питань праці?
Які контролюючі органи можуть перевіряти трудові відносини, крім органів Держпраці? Чи можуть вони в цьому році прийти з перевіркою (дія мораторію на них поширюється чи ні)? Чи можуть накласти штрафні санкції? Якщо так, то які саме? Органів, що мають право перевіряти відносини, пов’язані так чи інак...
07.04.2017 859 0 1
Нові види та розміри «штрафів за труд»
(викладено мовою оригіналу) Основні види порушень трудового законодавства, за які контролюючі органи можуть накласти санкції на юридичних осіб відповідно до ст. 265 КЗпП та на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності згідно з КУпАП наведемо у таблицях:Порушенн...
04.04.2017 297 0 0
Електронний реєстр трудових договорів
Трудовий договір можна буде накладати на систему персоніфікованого обліку Пенсійного фонду Міністерство соціальної політики України планує ввести норму про створення електронного реєстру трудових договорів. Планується запровадити ще одну важливу річ, а саме електронний реєстр трудових договорів в Ук...
30.03.2017 1370 0 0
Мінсоцполітики уважно стежить за дотриманням трудового законодавства
Мінсоцполітики постійно стежить за дотриманням норм законодавства у сфері праці, в тому числі щодо підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. Для цього було створено робочу групу на чолі з Віце-прем’єр-міністром Павлом Розенком та посилено роботу Державної служби з питань праці. І, найголовніше, ...
29.03.2017 203 0 0
Антидискримінаційні поправки: як може змінитися Трудовий кодекс України
До проекту Трудового кодексу внесуть зміни. Пропонується розширити перелік ознак, за якими забороняється дискримінація. Новими пунктами можуть стати: сексуальна орієнтація; ставлення до статі або статевих стосунків; гендерна ідентичність; ...
29.03.2017 148 0 0
Судова практика: розірвання трудового контракту
Верховний Суд України прийшов до висновку, що розірвання трудового контракту з підстав, передбачених його умовами, які не містять ознак дисциплінарного порушення, не є дисциплінарним стягненням. Про це йдеться в Постанові Судової палати у цивільних справах ВСУ від 22 лютого 2017 року №6-86цс17. Де...
28.03.2017 318 0 0
5 речей, які роблять успішні люди, якщо їм відмовили в роботі
Отримавши відмову, багато успішних людей зупиняються на якийсь час, оцінюють подію і свої шанси на подальший успіх і тільки потім рухаються далі. Ви дуже сподівалися на цю посаду, але отримали відмову? Такі події для кожного з нас будуть болісними. Особливо, якщо в етап відбору та співбесіди ви вкл...
27.03.2017 70 0 0
Загальні вимоги до оформлення звільнення
У цій консультації йтиметься про загальні вимоги до документального оформлення звільнення працівника. Крім того, ми розглянемо особливості процедури звільнення керівника установи та головного бухгалтера. Підстави для припинення трудових відносин Підстави для припинення трудових відносин між працівн...
22.03.2017 26330 0 1
Трудові книжки, не одержані при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Ганна Царенко провела інформаційний семінар у ТОВ «Євростенд-Груп» з питань додержання законодавства про працю щодо отримання трудової книжки при звільненні працівника. Інспектор пояснила, що відповід...
20.03.2017 772 0 0
В Україні запровадять електронні трудові книжки
Це дозволить пенсіонерам звертатися в органи соцзахисту незалежно від місця реєстрації. Зараз сервіс у розробці, пілотний запуск готується до осені. Тоді ж чиновники планують повністю закінчити оцифрування паперових відомостей. Це дозволить пенсіонерам звертатися в органи соцзахисту незалежно від м...
20.03.2017 137 0 0
Пам’ятка для роботодавця щодо належного працевлаштування
Згідно зі ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Це конституційне право прописане у ст. 2 КЗпП України, якою визначено основні трудові права працівників. Належне оформлення тру...
16.03.2017 1153 0 0
Чи оформляється трудова книжка студентам, які проходять стажування на підприємстві?
Стаття 48 КЗпП України передбачає ведення трудових книжок студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, установі, закладі. Порядок укладення договору про стажування, його типова форма затверджені постановою Кабінету Міністрів України ві...
15.03.2017 220 0 0
Трудові права працівників передпенсійного віку будуть захищені
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5564 "Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку". Метою і завданням прийняття даного законопроекту є запровадження додаткових гарантій захисту трудових прав літніх працівни...
01.03.2017 260 0 0
Окремі питань трудового законодавства та нарахування єдиного внеску
Лист ДФС України від 15.02.2017 № 3128/6/99-99-13-02-03-15 «Щодо окремих питань трудового законодавства та нарахування єдиного внеску» Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України, розглянула лист …. щодо окремих питань трудового законодавства та нарахування єди...
27.02.2017 158 0 0
8 способів домогтися збільшення зарплати
Всім нам важливо отримувати від роботи не тільки моральне, але й матеріальне задоволення. Адже хороша праця має бути справедливо оплаченою. Але найчастіше буває так, що людина працює з року в рік, розвивається сама і покращує результати своєї діяльності, а зарплата... зарплата залишається на місці. ...
23.02.2017 687 0 0
Юридичні поради: зарплата в конверті та робота без оформлення
Як вимагати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах — це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
23.02.2017 328 0 0
За інші порушення законодавства про працю - штраф 1 мінзарплата
Держпраці у листі від 23.01.2017 р. № 741/4.3/4.1-ДП-17 зазначило, що при порушенні роботодавцями інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами 2-7 ч. 2 ст. 265 КЗпП, застосовується штраф у розмірі мінімальної зарплати. ...
22.02.2017 76 0 0
Відповідальність за порушення трудового законодавства
Письмо Госслужбы Украины по вопросам труда №741/4.3/4.1-ДП-17 от 23.01.2017 г. При выявлении нарушений трудового законодательства, ответственность за которые не предусмотрена абзацем 2 ст. 265 КЗоТ Украины, применяется штраф в размере минимальной заработной платы. ...
22.02.2017 152 0 0
Цивільно-правові угоди з фізичними особами в 2017 році
Автор консультації: Артем Ткаченко Довідка щодо укладання цивільно-правових договорів з фізичними особами За цивільно-правовим договором відносини регламентується не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Тобто дві рівноправних сторони домовляються: про виконання робіт ...
06.02.2017 22436 1 1