Тема:
Штраф за порушення порядку вирішення трудових спорів/конфліктів хочуть збільшити
Зареєстровано законопроект №6627 «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та деяких інших законодавчих актів України (щодо відповідальності за порушення законодавства про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Зокрема, проектом пропонується вста...
Редакція
14.12.2017 189 0 0
Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції
Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...
13.12.2017 204 0 0
Юридичні поради: захист прав при неофіційному працевлаштуванні
Як зажадати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах - це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
11.12.2017 3019 0 0
Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу
Акценти цієї статті: коли відмова у прийнятті на роботу є необґрунтованою; в яких випадках відмова має надаватися в письмовій формі; можливі наслідки необґрунтованої відмови. Ми звикли, що зазвичай доводиться відстоювати трудові права працівників, які порушуються роботодавцями. Але доволі част...
05.12.2017 1044 0 2
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...
23.11.2017 3406 0 0
Роботодавець вносить запис в трудову книжку… Що треба знати
Продовжуючи тему оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додаткового висвітлення потребує питання ведення роботодавцями основного документа про трудову діяльність працівника - трудової книжки. Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, ...
22.11.2017 1957 0 0
Неоформлені працівники вправі звертатися до суду для оформлення трудових відносин
Згідно до статей 232 та 235 Кодексу законів про працю України працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи. Необхідно зазначити, що відповідно до статті 24 КЗпП України робот...
20.11.2017 861 0 0
З'явилися «чорні списки»: українці знайшли управу на нечесних роботодавців
Постраждалі співробітники розміщують на спеціальних паблік в Інтернеті скарги на нечесних роботодавців. Люди в основному анонімно скаржаться на невиплату зарплат і хамство. Дуже багато негативних відгуків стосуються ресторанів, готелів, магазинів, підприємств сфери продажів. У той же час через баж...
14.11.2017 188 0 0
Невиплата зарплати при звільненні: куди звертатися працівнику?
Верховний Суд України в постанові від 8 листопада 2017 року по справі №6-1626цс17 висловив свою правову позицію щодо порядку оскарження працівником невиплати йому заробітної плати роботодавцем під час звільнення. Встановивши при розгляді справи про стягнення середнього заробітку у зв'язку із затрим...
14.11.2017 17800 0 0
Про спробу замінити легальне працевлаштування «стажуванням»
Інспекторами праці Управління Держпраці у Хмельницькій області під час інспекційного відвідування на території дорожньо-транспортної компанії (м. Хмельницький) виявлено працівників, які здійснювали діяльність щодо загрузки та вивантаження деревини із бочок, з метою випалення деревного вугілля, без о...
14.11.2017 251 0 0
Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні
Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...
09.11.2017 175 0 0
Новий Трудовий кодекс: за що зможуть звільнити українців і що ще зміниться для громадян
Якщо новий Трудовий кодекс ухвалять у запропонованій редакції, працівників зможуть відстороняти від роботи і виплачувати при цьому зарплату частково або заплатити компенсацію. Відсторонити від роботи можуть українця, який "знаходився в контакті інфекційних хворих", наприклад, під час епідемії грипу....
23.10.2017 226 0 0
Про реалізацію соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні
10 жовтня 2017 року Сторонами Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні відповідно до попередніх домовленостей за результатами переговорів внесено зміни до пункту 2.4, який викладено у наступній редакції: „2.4...
23.10.2017 148 0 0
Уряд ввів квоти для працевлаштування 45-річних українців
Уряд запровадив квоти для працівників старших аніж 45 років, щоб забезпечити їх робочими місцями. Ввели квотування, що люди більше 45 років наразі можуть уже претендувати на робочі місця в українських компаніях – це буде не менше 4% від загального складу працівників. Це буде обов'язковою умовою дл...
20.10.2017 238 0 0
Трудовий Кодекс: кому не потрібен, а кому - вигідний новий звід законів про працю?
Профільний комітет рекомендує депутатам Верховної Ради проголосувати за проект Трудового кодексу. Однак серед тих, кого цей проект безпосередньо стосується - тобто працівників і роботодавців, - він викликає дуже неоднозначні оцінки. Хто і за що підтримує або критикує нову «трудову конституцію». РОБ...
19.10.2017 293 0 0
Працівники по всьому світу йдуть на фріланс і тимчасові контракти
Нестандартні форми зайнятості стають популярнішими в усьому світі, включно з Україною, однак з ними залишаються пов'язані ризики більш низьку оплату праці, зниження рівня продуктивності і соціального захисту. За оцінками Міжнародної організації праці (МОП), в світі частка таких працівників уже перев...
18.10.2017 131 0 0
Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню строкового трудового договору?
Однією з підстав припинення трудового договору є закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення, згідно п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України. Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України, звільнення вагітних ж...
09.10.2017 1707 0 0
Як новий Трудовий кодекс змінить наше життя
(викладено мовою оригіналу) Этoй oceнью дeпyтaты coбиpaютcя пpинять Tpyдoвoй кoдeкc. Ужe ceйчac в нeгo внeceны пoлтopы тыcячи пoпpaвoк. B чacтнocти, из глaвнoгo зaкoнa o тpyдe иcчeз выxoднoй 2 мaя, зaтo внeceнa cиecтa — тpaдициoнный для жapкиx cтpaн oтдыx cpeди дня. Пoявилиcь льгoты для вoeнныx и п...
05.10.2017 125 0 0
Договір ЦПХ: оформлення та відображення у звітності
Для кого ця стаття: для підприємств, для яких фізичні особи виконують роботи (надають послуги) на умовах договорів цивільно-правового характеру (далі – договір ЦПХ). Зі статті ви дізнаєтесь: про особливості укладання договору ЦПХ та відображення винагороди у звітності. Фізособа може виконувати робо...
04.10.2017 1659 0 2
Виявлення неоформлених працівників можливо без попередження
Держпраці в листі від 18.08.2017 р № 8573/4.1/4.ДП-17 уточнила, що відповідно до п. 8 Порядку здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 р № 295, про проведення інспекційного відвідування інспектори праці ...
03.10.2017 429 0 0