Зареєстровано законопроект № 7005 «Про внесення змін до деяких законів України (щодо запобігання мобінгу)». Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується протидіяти мобінгу, як негативному явищу в службово-трудових відносинах. Під моб...

Редакція

31.07.2017 516 0 0

Ділові новини

Хто має «імунітет» на роботі при скороченні працівників?

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право залишитися на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в таких випадках над...

28.07.2017 710 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Трудові відносини з головою фермерського господарства

Для кого ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ) – юросіб. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити трудові відносини з головою ФГ. Що таке ФГ ФГ є формою підприємницької діяльності громадян, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, здійснювати її переробку...

26.07.2017 967 0 3

Робота з приватними підприємцями

Що робити підприємцю, якщо найманий працівник не виходить на роботу?

Найманий працівник, пропрацювавши в підприємця якийсь час, перестав виходити на роботу. Причини не відомі. Як у цій ситуації слід діяти роботодавцю-підприємцю? Доведеться все-таки з'ясувати, з якої причини працівник відсутній: з поважної чи ні. Від цього залежать дії роботодавця. Поважними є такі п...

12.07.2017 31672 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи будь-якого працівника можна перевести на ЦПД: бухгалтерська дискусія?

У червні 2017 року в Дискусійному клубі м. Полтави за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему «Чи будь-якого працівника можна перевести на цивільно-правовий договір»? Дискусія відбувалася за прави...

05.07.2017 2008 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомляти ДФС про прийняття учня на виробничу практику не потрібно

Держпраці у листі від 19.05.17 р. №5783/4.1/4.1-ДП-17 нагадала, що підприємства, установи, організації незалежно від форм власності надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробн...

03.07.2017 245 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Організація та оплата громадських робіт

Для кого ця стаття: для роботодавців, які тимчасово працевлаштовують для виконання громадських робіт працівників за направленням Державної служби зайнятості. Зі статті ви дізнаєтесь: як та на який строк укладається трудовий договір на виконання громадських робіт, як оплачують та оподатковують випла...

27.06.2017 861 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно звільнення вагітної жінки по закінченню терміну строкового трудового договору. Питання: Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового догов...

26.06.2017 396 0 0

Зарплата і кадри

Чи обов'язково оформляти трудові відносини з головою ОСББ?

Один із членів товариства співвласників багатоквартирного житлового будинку (далі – ОСББ) був вибраний головою ОСББ. Обов'язково укладати з головою трудовий договір чи можна без нього обійтися? Не обов'язково, але бажано. Пояснимо чому. Загальними зборами співвласників обирається голова і члени пра...

26.06.2017 1408 0 1

Ділові новини

Боротьба з зарплатами "в конвертах": До чого готуватися роботодавцям

З травня Держпраці і місцева влада отримала можливість приходити з перевіркою до підприємців, у яких зростає кількість працюючих неповний день, а також до бізнесу, до якого протягом тривалого періоду надають послуги за цивільно-правовими договорами На першому засіданні Кабміну в цьому році прем'єр-...

19.06.2017 108 0 0

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: у що це виллється для українців

Зовсім скоро Комітет українського парламенту з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення завершить підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, доопрацьований) до другого читання. Якщо все піде за планом, на голосування в парламент проект, прийнятий в першому читанні...

12.06.2017 142 0 0

Оплата праці та податки.

Від інтерна – до лікаря-спеціаліста: оформлення відносин та оплата праці

Проблеми, пов‘язані з документальним оформленням працівників, виникають навіть у професіоналів. Наша консультація допоможе розібратись у ситуації, коли студент проходить у закладі стажування і потім цей заклад стає постійним місцем його роботи. Оскільки стажування та робота є різними за сутністю под...

09.06.2017 455 0 1

Ділові новини

Пілотній кампанії з виявлення незадекларованої праці дано офіційний старт

У Львівській, Одеській, Херсонській та Черкаській областях розпочався перший етап пілотної кампанії з виявлення незадекларованої праці в рамках проекту Міжнародної організації праці «Зміцнення системи інспекції праці і механізмів соціального діалогу», що передбачає інформаційно-роз’яснювальну роботу...

09.06.2017 161 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення щодо надомної праці

Основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці: Кодекс законів про працю України: частиною восьмою статті 179 цього Кодексу передбачено, що жінка або особи, зазначені у частині сьомій цієї статті (тобто батько дитини, бабуся, дід чи інші родичі,...

08.06.2017 881 0 0

Ділові новини

Штрафи для роботодавців в Україні: скільки і за що доведеться заплатити

Український парламент у кінці 2016 року внесла чергові зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України, які «сколихнули спокій» суб'єктів господарювання. Ці поправки значно посилили відповідальність за порушення законодавства про працю. Зокрема, вони закріпили в законодавстві відповідальність...

07.06.2017 319 0 0

Новини законодавства

Держнагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю буде полегшено

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 6489 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб'єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення». Проект Закону передбачає: 1. ...

25.05.2017 450 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка після декрету: розраховуємо відпусткові

Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 2001 року. Вона 11 березня 2017 року вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Їй була нарахована зарплата: за частину березня – 3 000 грн, за квітень – 4 400 грн. За період березень – квітень 2017 року відпустки без збереженн...

23.05.2017 12472 0 3

Зарплата і кадри

Як розрахувати середню зарплату при роботі за індивідуальним графіком?

Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 12.03.16 р. (основне місце роботи), її оклад – 4 000 грн. У лютому 2017 року у зв'язку із сімейними обставинами вона працювала за індивідуальним графіком (неповний робочий день і одночасно із цим неповний робочий тиждень) і відпрацювала 9...

22.05.2017 415 0 1

Новини законодавства

Набув чинності Порядок здійснення перевірок інспекторами з праці

16 травня набула чинності постанова КМУ від 26.04.2017 р. № 295 „Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”. Цією постановою затверджено: Порядок здійснення державного контролю за...

16.05.2017 2287 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можливе звільнення в період тимчасової непрацездатності?

Чи можна звільнити працівника під час перебування його на лікарняному? Відповідь на це запитання залежить від того, якою є підстава для звільнення. Тому розглянемо всі випадки, коли таке звільнення допускається, а коли – ні. Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника в пер...

25.04.2017 664 0 1

Page №138 | Трудові відносини