Що потрібно враховувати роботодавцю при скороченні штату

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела роз’яснювальну роботу для працівників та керівників двох комунальних закладів в Олександрійському районі, де заплановано вивільнення працівників у зв’язку із скороченням штату. Інспектор поетапно описала ...

Редакція

17.05.2024 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: що слід врахувати роботодавцю

Фахівець Держпраці провела роз’яснювальну роботу для працівників та керівників закладів, де заплановано вивільнення працівників у зв’язку із скороченням штату. Вона зазначила вимоги до строків кожного етапу проведення вивільнення: звернення до профспілки щодо проведення консультац...

15.05.2024 36 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові спори у 2024 році: дайджест судової практики за І квартал 2024 року

Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права зібрав у дайджест судову практику з трудових спорів за І квартал 2024 року. У дайджесті відображені правові позиції Верховного Суду, зокрема, з питань: призупинення дії трудового договору; звільнення на ...

22.04.2024 86 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які працівники мають переважне право залишення на роботі в разі скорочення

В разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі мають працівники з більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці. Стаття 42 Кодексу законів про працю України містить перелік працівників, яким...

04.04.2024 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим скорочення чисельності працівників відрізняється від скорочення штату?

Інспектори послалися на роз’яснення Мінпраці та соцполітики, відповідно до якого скорочення штату працівників і скорочення їх чисельності – це різні поняття. Чисельність працівників – це склад за списком, скорочення чисельності працівників передбачає зменшення їх кількості. Напри...

03.04.2024 301 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Пропозиція списку вакансій на вебсайті не є виконанням вимог щодо працевлаштування працівника, посада якого скорочується

При звільненні працівника у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП) посилання роботодавця на інтернет-ресурс і зазначення, що працівник може ознайомитися з актуальним списком вакантних посад та обрати посаду відповідно до спеціальності, кваліфікації і досві...

21.03.2024 52 0 0

Кадри та зарплата

Датування наказу про звільнення

Баланс-Бюджет № 12 від 19 березня 2024 року Практична ситуація Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових ...

15.03.2024 50 0 0

Кадрове діловодство

Датування наказу про звільнення

Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових відносин із цим працівником, зазначивши, що днем звільнення слід ...

15.03.2024 577 0 2

Трудові відносини

Звільнення за скороченням штату

Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...

11.12.2023 104 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна скоротити посаду працівниці, яка має трьох дітей молодших за 14 років?

Ганна (ім’я змінено) повідомила, що роботодавець скоротив посаду не попередивши про це працівників. Вона самостійно виховує трьох дітей яким не виповнилося чотирнадцяти років. З розповіді пані Ганни, в день коли вона вийшла на роботу, і як зазвичай збиралась приступити до своїх посадових обов&...

26.10.2023 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Інспектор праці надав роз’яснення про відповідальність роботодавця за порушення вимог трудового законодавства

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулася пані Вікторія, одинока матір, внутрішньо переміщена особа (тимчасово проживає у м. Тернопіль) яка не отримала вихідну допомогу від роботодавця. Пані Вікторія, повідоми...

13.09.2023 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівники передпенсійного віку мають переважне право на збереження роботи при скороченні штату

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України перед...

31.07.2023 52 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як звільнити працівника в зв’язку зі скороченням штату, якщо з моменту попередження вже минуло два місяці, але працівник хворіє?

У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею триріч...

09.06.2023 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як обрахувати розмір вихідної допомоги при звільненні працівника у зв’язку із скороченням чисельності чи штату працівників?

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» (далі – Порядок) визначає порядок обрахунку середньої заробітної працівника. Відповідно ...

16.05.2023 67 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

16.05.2023 107 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто із працівників має переважне право залишитися на роботі при скороченні штату?

Роботодавець планує скорочення штату працівників під час воєнного стану. За яким критерієм визначати працівників, які мають переважне право залишитися на роботі? При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм перев...

11.05.2023 69 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Скорочення штату робітників

10.05.2023 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?

02.05.2023 48 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном?

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в т...

31.03.2023 50 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

17.03.2023 77 0 0

Page №2 | скорочення штату