Як прийняти на роботу сумісника у воєнний час

Під час війни роботодавці зіткнулися з кадровим дефіцитом. Багато співробітників звільняються і виїжджають у більш безпечні області України або за кордон. У зв’язку з нестачею фахівців доводиться розглядати різні варіанти оформлення трудових відносин. Наприклад, можна прийняти на роботу сумісн...

M Маргарита Майоренко

23.04.2022 7021 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості працевлаштування в умовах воєнного стану

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136) визначено особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузево...

22.04.2022 116 0 0

Роботодавцям

Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання

Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування...

13.04.2022 154 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС: Приймаєте працівника на роботу – повідомте податкову!

Фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області роз’яснюють, що прийняття працівника на роботу регулюється Порядком повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 (далі – Порядок № 413). П...

13.04.2022 95 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання

Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування. У зв'язку з уведенням воєнного стану на тер...

12.04.2022 947 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації

Бібліотека Баланс № 5-6 «Фізособам-підприємцям: як правильно організувати роботу та сплачувати податки» Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У консультації розглянемо, що та як повинен о...

14.03.2022 112 0 0

Кадри та зарплата

5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто ...

11.02.2022 110 0 0

Оплата праці та податки

5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу

Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто знати кожному роботодавцю про нове Повідомлення, а головне – чи потрібно його подавати в разі укладення цивільно-правового дого...

08.02.2022 330 0 2

Бюджет. Новини законодавства

У повідомлення про прийняття працівника на роботу внесено зміни

Уряд постановою від 28.12.2021 р. № 1392 вніс зміни до порядку повідомлення ДПС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, який затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413. Відтепер у повідомленні зазначається інформація не тільки про прийняття працівника на роботу, ал...

04.01.2022 284 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок укладання контракту з працівником: роз'яснює Мінюст

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одн...

14.12.2021 87 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок укладання контракту при прийнятті (найманні) на роботу працівників

14.12.2021 35 0 0

Новини законодавства

Штрафи за дискримінаційну рекламу: проект Порядоку від Мінекономіки

Мінекономіки оприлюднило для обговорення проект постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)». Стаття 241 Закону...

10.12.2021 79 0 0

Оплата праці та кадри

Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці

Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Порядок запов...

26.11.2021 92 0 0

Зарплата і кадри

Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці

У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знов...

25.11.2021 199 0 2

Бюджет. Новини законодавства

Інформація про вакансії (форма №3-ПН) в електронному вигляді - проект наказу Мінекономіки

Міністерство економіки України на своєму вебсайті оприлюднило проекту наказу «Про затвердження форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання» (далі – проект наказу). Проект наказу розроблено з метою приведення у відповідність...

23.11.2021 25 0 0

Новини законодавства

Інформацію про вакансії (форма №3-ПН) можна буде подавати в електронному вигляді: зміни від Мінекономіки

23.11.2021 171 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Новий працівник на підприємстві? Повідомте податковій

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС (стаття 24 Кодексу законів про працю України). Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.201...

15.11.2021 39 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як встановити працівникові випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?

Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (КЗпП) при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування працівника під час прийняття на роботу належить до додаткової...

01.10.2021 32 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу буде змінена

Оприлюднено проєкт постанови КМУ, якою пропонує внести зміни до Постанови від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу». Проєктом передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роб...

23.09.2021 110 0 0

Новини законодавства

Мінсоцполітики пропонує спростити процедуру повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу

Мінсоцполітики пропонує змінити порядок повідомлення ДПС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, що затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413. Пропонують установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подають до податкової за місцем обліку роботодавця...

21.09.2021 269 0 0

Page №6 | прийняття на роботу