Тема:
5 вопросов о новом Уведомлении о приеме на работу
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Обновленная форма Уведомления о приеме на работу работников (далее – Уведомление) и порядок его заполнения и представления изменились с 5 января 2022 года. Что стоит зн...
E Елена Афонина
11.02.2022 107 0 0
Обновленная форма Уведомления о приеме на работу работников (далее – Уведомление) и порядок его заполнения и представления изменились с 5 января 2022 года. Что стоит знать каждому работодателю о новом Уведомлении, а главное – нужно ли его подавать в случае заключения гражданско-правового...
08.02.2022 326 0 2
В сообщение о принятии работника на работу внесены изменения
Правительство постановлением от 28.12.2021 г. № 1392 внесло изменения в порядок уведомления ГНС и его территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденном постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413. Теперь в сообщении указывается информация не только о принятии работника на работу, н...
04.01.2022 284 1 1
Порядок заключения контракта с работником: разъясняет Минюст
В соответствии со статьей 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или свободно соглашается. Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения тр...
14.12.2021 81 0 0
Порядок заключения контракта при принятии (наеме) на работу работников
14.12.2021 33 0 0
Штрафы за дискриминационную рекламу: проект Порядка от Минэкономики
Минэкономики обнародовало для обсуждения проект постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины «О рекламе» о рекламе о вакансиях (приеме на работу)». Статья 241 З...
10.12.2021 79 0 0
Как заполнить налоговый расчет, если работник был уволен и принят на работу в одном месяце
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Практическая ситуация В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в этом же месяце). Как в этом случае заполнить Налоговый расчет за III квартал? Можно ли к доходу работника за этот месяц применять НСЛ? Порядок заполнения и подачи Налого...
26.11.2021 90 0 0
В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в этом же месяце). Как в этом случае заполнить Налоговый расчет за III квартал? Можно ли к доходу работника за этот месяц применять НСЛ? Практическая ситуация В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в ...
25.11.2021 195 0 2
Информация о вакансиях (форма №3-ПН) в электронном виде - проект приказа Минэкономики
Министерство экономики Украины на своем вебсайте обнародовало проект приказа "Об утверждении формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления» (далее - проект приказа). Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с действующи...
23.11.2021 25 0 0
Информацию о вакансиях (форма №3-ПН) можно будет подавать в электронном виде: изменения от Минэкономики
Министерство экономики Украины на своем вебсайте обнародовало проект приказа «Об утверждении формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления» (далее - проект приказа). Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с дейс...
23.11.2021 171 0 0
Новый работник на предприятии? Сообщите налоговой
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления об этом соответствующего органа ГНС (статья 24 Кодекса законов о труде Украины). Постановлением Кабинета Министров Украины от...
15.11.2021 38 0 0
Как установить работнику испытательный срок и какая его максимальная продолжительность?
Согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании работника при приеме на работу относится к дополнительной услов...
01.10.2021 32 0 0
Форма уведомления о принятии работника на работу будет изменена
Обнародован проект постановления КМУ, которым предлагает внести изменения в Постановление от 17.06.2015 г.. № 413 «О порядке сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу». Проектом предусмотрено, что сообщение о принятии раб...
23.09.2021 110 0 0
Минсоцполитики предлагает упростить процедуру уведомления ГНС о принятом сотруднике
Минсоцполитики предлагает изменить порядок уведомления ГНС и ее территориальных органов о принятии работника на работу, утвержденного постановлением КМУ от 17.06.2015 № 413. Предлагают установить, что уведомление о принятии работника на работу подают в налоговую по месту учета работодателя как плат...
21.09.2021 269 0 0
Минсоцполитики изменит порядок уведомления ГНС о принятии работника на работу
Минсоцполитики предлагает изменить порядок уведомления ГНС и ее территориальных органов о принятии работника на работу, утвержденного постановлением КМУ от 17.06.2015 № 413. Предлагают установить, что сообщение о принятии работника на работу подают в налоговую по месту учета работодателя как плател...
21.09.2021 12 0 0
Сообщение о принятии на работу работника подается до начала его работы
Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме сообщения о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организаци...
21.09.2021 88 1 1
Как уведомить ГНС о принятых работниках
Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления об этом соответствующий орган ГНС. Постановлением КМУ № 413 «О порядке...
23.08.2021 39 0 0
Вовремя сообщайте органам ГНС о наемных работниках
Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и сообщения об этом соответствующий орган ГНС. Постановлением КМУ № 413 «О порядке с...
19.08.2021 25 0 0
Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда
Работники, при приеме на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. П...
13.08.2021 1243 0 0
Еще раз о контрактной форме трудовых отношений
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2021 года Трудовое законодательство предусматривает ряд договоров, которыми работодатель и работник могут узаконить свои правоотношения. Особое место среди них занимает контракт, сферу применения которого, условия приема на работу, увольнения и другие особенности предл...
23.07.2021 76 0 0