Прийняття працівника за переведенням: що з його відпусткою

Відповідно до вимог ст. 24 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особ...

Редакція

20.05.2019 916 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З якими документами треба ознайомити працівника, приймаючи його на роботу

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний (ст. 29 КЗпП): роз’яснити працівникові його права та обов’язки і проінформувати під підпис про умови праці, наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факт...

08.05.2019 599 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли повідомлення про прийняття працівника на роботу подається, а коли – ні?

Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов'язаний повідомити органи ДФС про прийняття працівника на роботу. Повідомлення про прийняття працівника на роботу складають при укладанні: безстрокового трудового договору; строкового трудового договору (на визначений строк, установл...

24.04.2019 204 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття нового працівника: як оформити допуск?

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний: 1) роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробни...

17.04.2019 161 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП не має печатки: як заповнювати трудову книжку працівника?

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем Прийняття на роботу фізособою-підприємцем З 01.01.2015 виключено з Кодексу законів про працю України (КЗпП) ст.24-1, яка потребує реєстрації в службі зайнятості трудового договору, укладеного між підприємцем і найманим працівником. Починаючи з 2...

20.03.2019 12121 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як повідомити про прийняття працівника на роботу: основні акценти

Порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабміну від 17.06.2015 р. № 413 (далі - Постанова № 413). Зокрема, Постановою № 413 визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, ус...

19.02.2019 258 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Збільшили кількість штатних одиниць за посадою: як індексувати зарплату?

Із 01.12.17 р. до штатного розпису була введена посада «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» з окладом – 3 800 грн. у кількості 2 штатні одиниці. У березні 2018 року на ці посади були прийняті 2 працівника. Один із них звільнився у квітні, і на вакантну посаду в ...

19.12.2018 2611 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Перелік необхідних документів при прийомі на роботу

Спецтема Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує? Згідно зі ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: паспорт...

12.11.2018 31430 0 0

Оплата праці та податки.

Випробувальний термін для посадовця ради ОМС

Розглянемо умови та документальне оформлення випробувального терміну в разі прийняття осіб на службу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також оплату праці за цей час та наслідки недотримання роботодавцем норм законодавства, якими регулюються ці питання. Тривалість ви...

12.11.2018 2296 0 1

Робота з приватними підприємцями

Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує?

Ситуація: підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються від...

09.11.2018 1673 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем

Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...

07.11.2018 1347 0 1

Робота з приватними підприємцями

Прийняття на роботу фізособою-підприємцем

Кадрові документи для «трудових» перевірок У фізособи-підприємця виникло бажання/необхідність оформити трудові правовідносини з найманими працівниками. Які документи потрібно для цього оформити, до яких органів звернутися та яка процедура оформлення найманих працівників, розповімо в цій ...

31.10.2018 2007 0 3

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6812 1 10

Щоденний бухгалтерський огляд

До ДФС подано повідомлення про прийняття працівника на роботу, але працівник на роботу не вийшов. Дії роботодавця

Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме і писати заяву на відкл...

30.10.2018 496 0 0

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу за трудовим договором

Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення прийняття на роботу – важлива складова кадрової роботи. Є декілька важливих моментів, про які слід пам'ятати при працевлаштуванні працівників. Розглянемо основні правила та нюанси, що стосуються цієї теми. Форма трудов...

30.10.2018 3522 0 3

Зарплата і кадри

Як філії оформляють трудові відносини із працівниками

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...

22.10.2018 1638 0 1

Зарплата і кадри

Оформлення на тимчасову роботу

Нам потрібно оформити людей на тимчасову роботу (робота по охороні, прибиранню території). Як це оформити документально? Відповідь на запитання - у самому запитанні. Статтею 23 КЗпП встановлено, що трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) н...

08.10.2018 2484 0 0

Оплата праці

Розпорядження про прийом на роботу

Фізична особа – підприємець ____________________________________________ РОЗПОРЯДЖЕННЯ «__» _____ 20__ року &nbs...

03.10.2018 710 0 0

Перевірки контролюючих органів.

Запобігаємо санкціям Держпраці

На урядовому сайті розміщено інформацію про ухвалення розпорядження КМУ «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення». Передбачається, що починаючи з 05.10.18 р. органами Держпраці, ДФС, Пенсійного фонду, Нацполіції за участю органів місцевого самоврядуван...

19.09.2018 2074 0 3

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю

Акценти цієї статті: коли в роботодавця виникає обов'язок створювати робочі місця для осіб з інвалідністю; які документи запросити при працевлаштуванні та як правильно оформити працівника, який має інвалідність; які встановлено пільги для працюючих осіб з інвалідністю. Що слід знати роботодавц...

17.09.2018 932 0 3

Page №12 | прийняття на роботу