Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: правила внутрішнього трудового розпорядку
Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження
Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві.
Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві.
Правові підстави встановлення ГРРЧ
ГРРЧ – це ...
26.09.2017
Запровадження ненормованого робочого дня
Для кого ця стаття: для підприємств, на яких певним категоріям працівників установлюється ненормований робочий день.
Зі статті ви дізнаєтеся: у яких випадках установлюється ненормований робочий день, які переваги він має та як компенсується робота в таких умовах.
Єдиним документом, який містить виз...
25.09.2017
Оплата праці в 1910 році - чи багато змінилося?
Оплата праці завжди була дуже затребуваною темою. Пропонуємо добірку документів, за якими здійснювалася оплата праці робітників на заводі в 1910 році. Чи багато що змінилося з тих пір?
На той час для регулювання відносин між роботодавцем і працівниками був цілий ряд документів - закони, правила, а д...
09.11.2016
Щодо застосування окремих норм податкового законодавства
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 06.07.2016 р. № 14678/6/99-99-14-03-03-15
Про розгляд запиту
Державна фіскальна служба України розглянула запит про надання роз'яснення щодо застосування окремих норм податкового законодавства та повідомляє таке.
Щодо питання проведення повторних ...
03.08.2016
Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку — порушення законодавства про працю
Трудовий розпорядок на підприємствах визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника чи вповноваженого ним органу та виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на підставі типових пра...
18.03.2016
